Asesor de Ventas de Unidades-Toluca

Asesor de Ventas de Unidades

Nuestro cliente se encuentra en la búsqueda de un Asesor de Ventas de Unidades altamente cualificado y motivado, quien será responsable de atraer y mantener una cartera de clientes que asegure la rentabilidad del concesionario a través de la comercialización de unidades nuevas. Este profesional debe poseer una sólida trayectoria en el área de ventas, así como la capacidad de diseñar y ejecutar estrategias comerciales efectivas que impulsen el crecimiento y la satisfacción del cliente.

Responsabilidades:

• Atraer y mantener la cartera de clientes: Establecer y consolidar relaciones sólidas con los clientes, asegurando que su experiencia sea excepcional y propiciando la fidelización.
• Comercialización de unidades nuevas: Desarrollar planes de acción para la venta de vehículos nuevos, identificando oportunidades de negocio y garantizando que se cumplan los objetivos establecidos.
• Diseño y ejecución de estrategias comerciales: Implementar estrategias innovadoras que estimulen las ventas, mejoren la visibilidad del concesionario y maximicen la rentabilidad.
• Manejo de personal: Liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo que fomente el desarrollo profesional y personal de cada miembro.
• Cumplimiento de objetivos: Establecer metas claras y medibles para el equipo, monitoreando continuamente el rendimiento y realizando ajustes cuando sea necesario para alcanzar los resultados deseados.
• Negociador y conciliador: Actuar como un intermediario eficaz en situaciones de negociación, logrando acuerdos que beneficien tanto al cliente como al concesionario.
• Liderazgo: Inspirar y guiar al equipo, promoviendo una cultura de excelencia y adaptación al cambio que impulse resultados positivos.
• Compromiso y pasión: Demostrar un fuerte compromiso con los resultados y una pasión genuina por el sector automotriz, que se traduzca en un servicio excepcional al cliente.
• Integridad: Mantener altos estándares éticos en todas las interacciones comerciales, asegurando la transparencia y la confianza tanto con clientes como con el equipo de trabajo.
  
  

Requisitos:

• Experiencia mínima de 5 años en ventas: Se requiere una amplia experiencia en el ámbito de ventas, preferiblemente en el sector automotriz o en un entorno similar.
• Habilidades de liderazgo: Excelentes habilidades para dirigir equipos, fomentar el trabajo en equipo y promover el desarrollo de habilidades en otros.
• Habilidades de negociación: Gran capacidad de negociación y habilidades interpersonales para resolver conflictos de manera efectiva y alcanzar acuerdos beneficiosos.
• Orientación a resultados: Mentalidad enfocada en el cumplimiento de objetivos y la mejora continua.
• Formación académica: Título universitario en Administración de Empresas, Mercadeo o áreas afines.
• Conocimiento del mercado: Comprensión profunda del mercado automotriz, tendencias y dinámicas de ventas.
  
  

Qué ofrecemos:

• Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una empresa en crecimiento.
• Comisiones conforme a volumen de venta que van desde el 10% al 12% sobre la utilidad neta
• Un paquete de compensación competitivo, acorde con la experiencia y el desempeño como Seguro de vida, vales de despensa.
• Asignación de herramientas de trabajo como computadora, teléfono celular y uniformes.
  
  

Si cumples con el perfil descrito y eres una persona apasionada por el liderazgo y las ventas, te invitamos a postularte.