Asesor de Ventas/ Atleta FT / NIKE Mexico City and WOF

Nike Asesor de Ventas/ Atleta FT / NIKE Mexico City and WOF in Ciudad de México , Mexico

Ubicación y tipo de tienda: Nike Mexico City and WOF

Horas: 40 horas por semana - 5 días a la semana, 8 horas al día con disponibilidad de 09 a 22 horas / 2 días de descanso a la semana (rotativos)

Asesor/a de Ventas | Nike Mexico City

Cambiar el juego está en nuestro ADN. Nos impulsa nuestro propósito, nuestro legado y buscamos visionarios que creen el futuro con nosotros.

¿Suena como un juego que quieras ganar?

¿A quién buscamos?

Estamos buscando a nuestros próximos asesores/as de ventas quienes serán parte de nuestra nueva Flagship Store: Nike Mexico City. Estas personas serán responsables de impulsar los resultados y la productividad de la tienda vendiendo y brindando una experiencia de consumidor premium. Se encargarán de entender y atender las necesidades individuales de los clientes y entregar soluciones integrales a través de diversas técnicas de venta y el conocimiento del producto Nike. Deben ser apasionadas de la moda, lifestyle, streetsyle y sneakers.

Horario

Tiempo Completo: lunes a domingo (8hrs diarias + 1 hr de comida, 2 días de descanso entre semana).

¿En qué trabajarás?

1. Mantener/Transmitir una imagen Nike (premium) en el piso de ventas con nuestros consumidores.
2. Entregar soluciones integrales a través de diversas técnicas de venta y el conocimiento del producto.
3. Generar la conexión entre el cliente y la marca a través de una experiencia de servicio premium.
4. Mejorar las experiencias de los consumidores de la tienda a través de conexiones profundas con los consumidores, programas de venta de Nike, iniciativas y adquisición de membresías.
5. Impulsar y ofrecer personalmente experiencias en la tienda, programas de ventas clave que incluyen pruebas de sujetadores, asesorías de producto, etc.
6. Demostrar comportamientos de venta, conexión con el consumidor y crecimiento y adquisición de membresías.
7. En asociación con el lead, ejecutar la cultura de pertenencia, recompensas, reconocimiento, cultura y compromiso.
8. Priorizar el desarrollo del equipo, el entrenamiento funcional y la retención para “ganar al cliente” a largo plazo en Nike.
9. Ejecutar personalmente el flujo de mercancías desde la puerta hasta el piso, incluyendo: estrategias de venta directa, planificación y mapeo del piso, activación de soluciones comerciales a través de datos/informes para hacer crecer todos los sectores de la cartera de la tienda.
10. Modelar comportamientos de recuperación: estándares de comercialización visual, reabastecimiento, recuperación (incluida la limpieza y apariencia general de la tienda).
11. Impulsar el procesamiento de envíos de la tienda de manera oportuna, la recuperación, el reabastecimiento y la finalización del proceso de LP.