Arquitecto de bases de datos

Sé de los primeros solicitantes.
AJEMEX
Huejotzingo
MXN 30,000 - 60,000
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Ayer
Descripción del empleo

AJEMEX es una reconocida empresa internacional en la industria de bebidas con más de 35 años de experiencia, nos hemos destacado por brindar soluciones integrales y eficientes a nuestros clientes. Trabajar en AJEMEX significa formar parte de un equipo comprometido, profesional y con un ambiente laboral colaborativo. Valoramos el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, brindando oportunidades de crecimiento y capacitación continua.

Misión del puesto:

Diseñar y crear la arquitectura tecnológica necesaria para realizar la recopilación, organización, uso, recuperación, depuración, lectura y análisis de grandes cantidades de datos.

Zona de trabajo: Huejotzingo, Puebla (transporte de personal).

Requisitos del puesto:

  • Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial o afín. Especialización en DBA.
  • Conocimiento en Bases de datos NoSQL y SQL (Structured Query Language).
  • Conocimientos sólidos sobre modelado de datos y conceptualización.
  • Conocimiento de data warehouse tradicional y de servicios cloud para su implementación en Azure.
  • Experiencia en el diseño de la estructura de la base de datos, creación de tablas, relaciones, índices y esquemas de seguridad.
  • Experiencia en desarrollo de ETL con SSIS, Data Flow, Power Query.
  • Manejo de herramientas PySpark, SparkSQL, T-SQL Analytics.
  • Experiencia en análisis predictivo, visualización de datos y datos no estructurados.
  • Capacidad para descubrir patrones, anomalías y relaciones en Almacenes de datos.
  • Soporte técnico de segundo nivel a operaciones críticas.
  • Disponibilidad para rolar turnos ocasionalmente.
  • Asesoramiento al equipo de desarrollo en la optimización de código y solución de incidentes (Stored Procedures, Creación de Índices, Bloqueo de BD).
  • Trabajo remoto y supervisión a distancia.

Ofrecemos:

  • Salario base competitivo.
  • Vales de despensa.
  • Comedor subsidiado.
  • Fondo de ahorro.
  • Seguro 360.
  • Transporte de personal.
  • Uniformes sin costo.
  • Prestaciones de ley desde el primer día.
  • Estabilidad laboral.
  • Plan de crecimiento.
  • Actividades de integración.
  • Dos días adicionales de vacaciones.
  • Entrega de producto en cumpleaños y aniversario.

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