ANALISTA SEG Y SALUD OCUPACIONAL CS

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Objetivo

Impulsar una Cultura de Seguridad en el Trabajo y Salud Ocupacional para prevenir accidentes de trabajo y mantener en su puesto a cada trabajador en óptimas condiciones de Salud, contribuyendo a lograr el máximo aprovechamiento de su capacidad productiva, así como la disminución de costos derivados de riesgos de trabajo y enfermedad general.

Profesionista

Facultad de Medicina. Deseable diplomado en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional o Maestría en Salud Ocupacional y Salud Ocupacional o Especialidad en Medicina del Trabajo. Con título y cédula.

Conocimientos

Office Excel intermedio. Habilidades: Prevención, atención, actitud de Servicio.

Responsabilidades

1. Administrar los expedientes médicos, capacitaciones y documentos oficiales, mediante la actualización y aseguramiento de que los expedientes médicos estén vigentes y completos, con el fin de ser consultados y brindar una atención médica efectiva.
2. Atención médica del personal y de las evaluaciones médicas, mediante la realización de las actividades propias de enfermería, como la revisión de signos vitales, peso y talla, y localización de expedientes médicos; con el fin de dar la atención en tiempo y forma a los colaboradores.
3. Evaluación de las estaciones de trabajo en sus afectaciones potenciales a la Salud, mediante la realización de recorridos de seguridad identificando condiciones y actos inseguros, para evitar daños a la salud de los colaboradores.
4. Realización de exámenes médicos periódicos, su seguimiento y cita médica del personal, actividades propias de enfermería signos vitales, peso y talla y actualización de expediente médico.
5. Capacitar a los colaboradores para que conozcan de primeros auxilios, mediante la capacitación a brigadas, para cumplir con requerimientos de protección civil.
6. Administración de medicamentos y materiales médicos, a través del manejo de los inventarios y realización de pedidos con proveedor para mantener un stock suficiente para la atención médica de los colaboradores.
7. Participar en las diferentes reuniones de comités y subcomités con la finalidad de en conjunto definir lineamientos e investigaciones de accidentes e incidentes.
8. Apoyo en la supervisión del cumplimiento de los protocolos de contratistas, mediante recorridos validando con esto el cumplimiento a estándares evitando con esto accidentes y lesiones.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.