Analista Jr Recursos Humanos

Apoyo a Gerente Regional de Recursos Humanos con solicitudes administrativas de todos los AutoZoners de tienda y campo.

1. Seguimiento a liberación de préstamos en la caja de ahorro de los AutoZoners de tienda y campo. Trámite a reportes de omisiones de nómina semanales, apoyo con diversos reportes del área.
2. Reforzamiento temas de cultura y envío de las cartas de promoción a las tiendas de la región. Reporte de resultados de reconocimientos institucionales a nivel región.
3. Gestión de expedientes de alta de AutoZoners para asegurar que se encuentre con la documentación completa en el CRAT. Tramites de Reingreso, mudanza y bonos de reubicación.
4. Gestión de bajas de personal (expedientes en el CRAT, pago de finiquito y archivos documentos).
5. Aplicación de encuesta de satisfacción a nuevos ingresos por medio de llamadas a los AutoZoners.
6. Elaboración de constancias laborales a los AutoZoners y ex-zoners, apoyo con el llenado y seguimiento de formatos de retención del Infonavit para enviar posteriormente a los Analistas de RH.
7. Trámite interno de solicitudes de pensión alimenticia y seguros de vida, así como de SGMM. Apoyo al área legal para proveer documentos para las inspecciones de la STPS.
8. Atención a AutoZoners en solicitudes, dudas y aclaraciones de AZPeople, Caja de Ahorro, SURA, CPA Vision, ZTask.

Level of Formal Education: A Bachelor's degree (BA, BS) or equivalent.

Area of Study: Económico Administrativo.

Years of Experience: One to two years.

Type of Experience: Gestión de archivos y expedientes, conocimientos básicos de Recursos Humanos.

Special Certifications or Technical Skills: Habilidades interpersonales, manejo de Office.