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El rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.
Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
Responsabilidades
- Clientes: Proporcionar un excelente servicio al Cliente, adelantándose a las necesidades del cliente y mostrando un alto nivel de empatía y compromiso. Contar con conocimiento global de cómo se manejan los diferentes productos bancarios, identificando oportunidades de riesgo y posibles afectaciones por fraude.
- CIB: Responder a la brevedad a las solicitudes de los Bancos participantes en el Convenio Interbancario para la prevención de fraudes, así como al pronto accionamiento en los casos identificados en Banca Electrónica (SPEI).
- Operacionales: Monitorear transacciones, analizar información, identificando transacciones sospechosas y/o de alto riesgo dentro de los consumos o autorizaciones que presentan los diferentes productos que oferta el banco, y a su vez verificando la validez de los mismos con los clientes a través de llamadas telefónicas, reduciendo así posibles pérdidas para el banco y mejorando la experiencia y satisfacción de los clientes.
- OPERACIONALES CIB: Enviar la documentación correspondiente y que respalde los accionamientos realizados, así como la actualización y alimentación de las Bitácoras para su perfecto resguardo.
- Financieros: Reducir pérdidas e impactos financieros por fraude hacia el banco a través de la pronta detección y accionamiento de operaciones de riesgo.
Clientes/Operacionales
- Analizar la información obtenida para monitoreo a fin de identificar cuentas con posibles consumos fraudulentos.
- Analizar las transacciones de riesgo en Banca Electrónica.
- Dar seguimiento y aplicar la matriz de decisiones de Banca Electrónica.
- Generar, registrar y dar seguimiento a casos confirmados como fraude.
- Mantener comunicación constante con el líder de equipo a fin de intercambiar información de fraudes y/o tendencias recientes.
- Mantener comunicación constante con los integrantes de CIB (convenio interbancario) de otras Instituciones participantes con la finalidad de accionamientos más oportunos, para intercambiar información de fraudes y/o tendencias recientes.
- Dar seguimiento a casos reportados para la consolidación y el perfecto resguardo de la documentación de respaldo.
- Mantener comunicación constante con las demás áreas que tienen participación en el proceso de CIB con la finalidad de accionamientos oportunos.
- Mantener alto nivel de servicio a clientes y comercios a fin de observar los niveles de calidad que para este efecto tiene nuestra Institución.
Habilidades y Competencias
- Orientado a resultados.
- Alta capacidad analítica.
- Manejo de llamadas.
- Manejo de objeciones.
- Trabajo en equipo.
- Trabajo bajo presión.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas
Ubicación(s): México : México : Cuautitlán Izcalli
Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.