Analista de recursos humanos

¿QUIÉN ES HOLCIM?

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.

Para obtener más información, visita https://www.holcim.com.mx

¡TRABAJA CON NOSOTROS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión. Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

TE ESTAMOS BUSCANDO: Analista de recursos humanos

Serás responsable de los procesos de Recursos Humanos durante todo el ciclo laboral de los colaboradores de los proyectos especiales, con la finalidad de contribuir a las metas de la operación y de la compañía mediante acciones y esfuerzos que generen la mejor experiencia a colaborador.

Tus principales retos serán:

• Soportar a las áreas de acuerdo a las necesidades del personal en temas de acompañamiento, capacitación, nomina (Recursos Humanos Proyectos especiales).
• Administrar los indicadores de gestión de procesos de Recursos Humanos, y en base a ellos comunicar desviaciones importantes y generar propuestas de acción que busquen la mejora sostenible de los mismos.
• Atender los requerimientos de los proyectos especiales en temas de inspección gubernamental (IMSS, STPS, INFONAVIT etc) así como auditorías.

Lugar de trabajo: Movilidad en la republica.

Requisitos indispensables:

• Licenciaturas o ingenierías finalizadas en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial. Relaciones Industriales o a fin.
• 2 años como mínimo de experiencia en temas relacionados de Recursos humanos/Generalista de recursos humanos, analista en procesos o a fin.
• Recursos Humanos (Atracción de talento, compensaciones, desarrollo, capacitación laboral)
• Conocimientos de nómina.
• Administración de personal.
• Selección de personal.
• Trato con personal sindicalizado.
• Dominio de inglés intermedio.

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!