- Manejo de diferentes bolsas de trabajo y redes sociales
- Publicación de vacantes y filtrado de cartera
- Entrevista de primer y segundo filtro
- Seguimiento a candidatos
- Trato con cliente y negociación
- Habilidad para adaptarse a los cambios y mantenerse flexible en un entorno dinámico
- Capacidad de tomar decisiones rápidas y efectivas
- Excelente habilidad para gestionar el personal, demostrando liderazgo y empatía
- Experiencia en elaboración de perfiles
- Manejo de clientes
- Experiencia en entrevistas por competencia
- Trabajo en diferentes fuentes de reclutamiento
- Aplicación e interpretación de Pruebas Psicométricas
- Seguimiento a ESL
- Armado de expedientes
- Onboarding
- Firma de contratos
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiencia
- Idiomas: Español
- Edad: entre 22 y 40 años
- Conocimientos: Microsoft Office
- Disponibilidad de viajar: Sí
Palabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento