Analista de Reclutamiento

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

FEMSA DISTRIBUCIÓN está en búsqueda de talento.

ANALISTA DE RECLUTAMIENTO OPERATIVO (operadores de reparto)

Misión del puesto:

Gestionar e implementar las estrategias de atracción de talento operativo interno y externo, asegurando la incorporación, habilitamiento y capacitación teórico-práctico a personal operativo, así como brindar acompañamiento durante la adaptación y proceso de desarrollo.

Principales responsabilidades:

1. Asegurar la correcta ejecución del proceso de reclutamiento operativo (operadores de reparto y auxiliares) de acuerdo con la política establecida.
2. Elaboración del plan de atracción y gestionar estrategias de atracción atendiendo a la necesidad operativa, alineados a la estrategia definida por COE.
3. Dar seguimiento a los indicadores de Reclutamiento definidos para Distribución e implementar accionables para mejora.
4. Gestionar rituales de seguimiento con RH para dar visibilidad del estatus de cobertura de vacantes con periodicidad de acuerdo a la necesidad del Cedis.
5. Seguimiento a los vacantes de empleados con el CRA.

Decisiones relevantes:

1. Mejorar constantemente los indicadores del negocio y SLAs de Servicios RH.
2. Priorizar necesidades compartidas por colaboradores para lograr el mayor impacto positivo en el servicio de reclutamiento y entrenamiento.
3. Implementación de estrategias e iniciativas enfocadas en la mejora de los servicios de Reclutamiento de entrenamiento.

Carrera profesional: Profesionista titulado en licenciatura en administración, Ingeniería industrial o afín.

Tipo de experiencia: 2 a 3 años de experiencia en procesos de reclutamiento operativo, programas de capacitación e impartición de entrenamiento a personal operativo, deseable en Centros de distribución y logística o industria de manufactura.

Conocimientos: Reclutamiento y selección, trato con personal sindicalizado, entrenamiento a personal operativo. Microsoft office (Excel intermedio), conocimiento en seguridad industrial.

Habilidades/competencias: Trabajo en Equipo, Ejecución impecable y Comunicación asertiva.

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.