Analista de reclutamiento

Desarrollo Logístico está en búsqueda de un Analista de Reclutamiento para unirse a nuestro equipo en crecimiento.
El candidato ideal debe tener una sólida experiencia en reclutamiento y selección de personal, así como una comprensión profunda de las mejores prácticas de adquisición de talentos.

Responsabilidades:

1. Identificar, evaluar y seleccionar a los mejores candidatos para diversas posiciones en la empresa.
2. Colaborar con los gerentes para determinar las necesidades de personal y los requisitos de cada puesto.
3. Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas.
4. Realizar entrevistas y evaluar la idoneidad de los candidatos.
5. Garantizar una experiencia de reclutamiento positiva y sin inconvenientes para todos los candidatos.
6. Trabajo de campo (cuando la operación lo requiera).
7. Armado de expedientes.
8. Manejo de vacantes operativas y administrativas.
9. Altas.

Requisitos:

1. Al menos 1 año de experiencia en un rol de reclutamiento.
2. Experiencia demostrable en la selección y contratación de personal.
3. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
4. Conocimientos sólidos en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos y redes sociales profesionales.
5. Un título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Trabajo social relacionado es preferible.

Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de compensación competitivo. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y deseas ser parte de un equipo dinámico y orientado al crecimiento, te invitamos a postularte para este puesto.

Ofrecemos:

• Sueldos puntuales.
• 800 Vales al mes.
• Caja de ahorro.
• Fondo de ahorro.

Requerimientos:

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura.
• 1 año de experiencia.
• Edad: entre 24 y 35 años.

Palabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento.