Analista de Gestión Legal y Registro

FEMSA Comercio
Ciudad de México
MXN 200,000 - 400,000
Descripción del empleo

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 320 mil personas en los 13 países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Analista de Gestión Legal y Registro

Ubicación: Delegación Cuauhtémoc, CDMX

Misión del puesto: Gestión y trámite de los diversos requerimientos relativos al registro de personal (directivo, administrativo y operativo) y equipamiento; ante las distintas Autoridades (Federales, Estatales y Municipales), en apego al marco regulatorio y demás lineamientos legales de cada regulación, así como a las políticas internas del grupo.

Responsabilidades:

  • Registro de personal a nivel federal, estatal y municipal en toda la República Mexicana.
  • Apoyo en visitas de verificación y de supervisión realizadas por las autoridades reguladoras de la seguridad privada a nivel nacional.
  • Elaboración y envío de informes mensuales a las autoridades reguladoras de la seguridad privada a nivel federal, estatal y municipal.
  • Gestionar la realización de evaluaciones reglamentarias requeridas por las autoridades de la seguridad privada a nivel nacional.
  • Gestionar la realización de las evaluaciones de control de confianza en los estados que lo requieran.
  • Atención de requerimientos a la empresa, realizadas por las autoridades de seguridad privada a nivel federal, estatal y municipal.
  • Generar relacionamiento efectivo con las autoridades de seguridad privada a nivel nacional.
  • Resguardo y control de expedientes físicos y digitales.

Requisitos:

  • Lic. en Derecho, Administrativo o afín.
  • Deseable experiencia en gestión de documento y/o seguridad privada.
  • Disponibilidad de viajar ocasionalmente.
  • Trabajo en equipo, proactividad, dinamismo y responsable.

Sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores es la mejor manera de generar valor, por eso en FEMSA construimos un entorno laboral inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas.

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