Analista de Datos

Unilever está contratando

Función: Analista de Datos

Scope: Local

Localidad: Cuernavaca

Términos & Condiciones: Tiempo completo

¿QUIÉNES SOMOS?

¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN

Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Si eres una persona apasionada por generar oportunidades de alto valor de negocio a través de análisis de datos, ¡entonces este rol es sólo para ti!

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

1. Gestión y Organización de Datos: Supervisar la recopilación, almacenamiento, organización y utilización de grandes volúmenes de datos, asegurando su calidad, integridad y accesibilidad para los usuarios de la organización.
2. Implementación de Estrategias de Calidad de Datos: Desarrollar y aplicar estrategias para asegurar que los datos sean precisos, completos y consistentes, realizando procesos de validación para mejorar la fiabilidad y el valor de la información dentro de la organización.
3. Análisis y Optimización de Procesos de Datos: Analizar los flujos de datos y proponer mejoras para optimizar su uso dentro de la empresa, asegurando que se aprovechen al máximo las herramientas de análisis de datos y sistemas de gestión de bases de datos.

¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?

Experiencia

1. Profesional en Ingeniería de datos, de Sistemas, Industrial, a fines.
2. Experiencia práctica en gestión de grandes volúmenes de datos, asegurando su calidad, accesibilidad y seguridad.
3. Inglés Intermedio.
4. Excel Intermedio.
5. Machine learning (deseado).

Habilidades

1. SAP.
2. Conocimiento de uso de herramientas Microsoft.
3. Habilidades en SQL, Power BI, Azure.
4. Conocimiento en lenguajes de programación.
5. Capacidad para analizar grandes volúmenes de datos y derivar conclusiones valiosas para la toma de decisiones estratégicas dentro de la organización.
6. Habilidad para automatizar la ingesta, procesamiento y limpieza de datos.
7. Habilidad para colaborar con otros departamentos (como manufactura, mantenimiento, digital y otros stakeholders) y explicar problemas o soluciones de datos.
8. Visión estratégica, mentalidad digital, liderazgo, influencia, disruptivo, comunicación, enfocado a los detalles.

Liderazgo

Personal Mastery - Siempre aporta lo mejor de sí mismo.

1. Desarrolla activamente su propio bienestar y resiliencia.
2. Tiene inteligencia emocional para recibir comentario, gestionar el estado de ánimo y las motivaciones y generar empatía por los demás.
3. Establece altos estándares para ellos mismos.

Agility - Constantemente curioso y valiente.

1. Explota el mundo que los rodea, aprendiendo y desarrollando continuamente sus habilidades.
2. Flexiona sus planes y estilo de liderazgo para enfrentar la situación cambiante con urgencia.
3. Aprende del pasado, visualiza el futuro y tiene una sana insatisfacción con el estatus quo.

Passion for High Performance - Inspira la energía necesaria para ganar y crecer.

1. Genera intensidad y concentración para motivar a las personas a obtener resultados rápidamente.
2. Tiene mentalidad de propietarios y utiliza datos y conocimiento para tomar decisiones.
3. Asume responsabilidad personal y responsabilidad por la ejecución y los resultados.

¿ESTÁS INTERESADO?

Presenta tu solicitud a través del Workday, ya que las solicitudes por correo electrónico no serán procesadas.

¡Unilever abraza la diversidad y alienta a candidatos de todos los ámbitos de la vida! Esto significa dar consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo con todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad.

Nos comprometemos a realizar ajustes razonables para proporcionar un proceso de contratación positivo y sin barreras. Si necesita información adicional o ajustes razonables que le permitan presentar lo mejor de sí mismo durante este proceso, comuníquese con su Talent Partner Mariana Montiel en mariana.montiel@unilever.com.