Analista De Ciberseguridad, Administrador Aim (Gestión De Identidades Y Accesos).

Consultoría orientada a brindar servicios especializados en atracción de talento solicita:

Analista de Ciberseguridad, Administrador AIM (Gestión de identidades y accesos).

Para trabajar en empresa del sector financiero de alto prestigio:

Funciones:

• Administración de la herramienta de gestión de identidades.
• Adicional se involucrará en otras áreas dentro de ciberseguridad.

Conocimientos técnicos:

• Experiencia en la administración de herramientas orientadas a la gestión de identidades y accesos (cualquier marca).
• Conocimientos básicos – intermedios de Phishing.
• Conocimientos básicos de ISO 27001.
• Conocimientos de administración de SO (Windows, Linux, Unix).
• Conocimientos básicos de redes.
• Conocimientos básicos del proceso de virtualización.

Conocimientos deseables:

• Hacking Ético y/o Analista de seguridad.
• Escaneo de vulnerabilidades.
• Hardening de servidores.
• Implementación de alguna otra herramienta de ciberseguridad.

Buscamos un perfil que cuente con deseos de dar continuidad a su especialización técnica en ciberseguridad, dentro de un área consolidada, con apego a procesos.

Con capacidad de autogestión, autodidacta y aprendizaje acelerado.

Competencias Humanas:

• Orientación a resultados.
• Comunicación asertiva.
• Trabajo en equipo y bajo presión.

Requisitos:

Escolaridad: Lic. o Ing. en Sistemas, Informática, Ciencias de la Computación, Titulado, indispensable.

Disponibilidad para trabajar: 100% Presencial, durante los primeros 6 meses; posterior a este periodo existe posibilidad de laborar en modalidad híbrida.

Zona de Trabajo: CDMX, Alcaldía Cuauhtémoc.

Inglés técnico - comprensión de documentación técnica.

Horario: Lunes a Viernes 09:00 a 06:30 p.m.

Experiencia:

• 3 años de experiencia administrando alguna herramienta, de cualquier marca, orientada a la gestión de identidades y accesos.
• Ejemplo: CyberArk o cualquier otra.

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo de acuerdo con experiencia y perfil (esquema 100% nómina).
• Contratación directa por parte de la compañía.
• Esquema de trabajo híbrido.
• Prestaciones de Ley.
• Estabilidad Laboral y plan de desarrollo a largo plazo.
• SGMM.
• Vales de despensa.
• Aguinaldo Superior.
• Fondo de Ahorro.
• Prima Vacacional superior.
• Bono anual por desempeño.
• Contrato por tiempo indeterminado desde el inicio.

Interesados postularse por este medio.