ANALISTA DE CAPACITACION

Tipo de colaborador

Confianza

Objetivo del puesto

Administrar y garantizar el cumplimiento de los requisitos de capacitación y desarrollo del talento de las distintas empresas de Grupo PiSA, que favorezcan el desarrollo y retención de talento.

Responsabilidades y actividades

1. Ejecutar las actividades que den cumplimiento a los requisitos o necesidades (normativo y/o corporativo) de capacitación y desarrollo.
2. Elaborar y/o validar la descripción de funciones y responsabilidades de puestos, en conjunto con el Jefe de área.
3. Dar seguimiento a las actividades de integración del personal a Grupo PiSA, al área y a su puesto de trabajo.
4. Diseñar, implementar y dar seguimiento a planes de capacitación en conjunto con las áreas, asegurando el cumplimiento y apego con los requisitos normativos.
5. Ejecutar y dar seguimiento a los programas y proyectos de capacitación y desarrollo del Grupo en modalidad presencial y/o virtual.
6. Diseñar cursos o material de apoyo al aprendizaje y coordinar/ejecutar su logística, impartición, evaluación y mejora (en modalidad presencial y/o virtual).
7. Impulsar y participar en la mejora continua de los procesos de capacitación y desarrollo de talento de las distintas empresas de Grupo PiSA.
8. Identificar áreas de oportunidad en los procesos o programas de capacitación y desarrollo de talento y realizar propuestas de mejora.
9. Detectar necesidades de capacitación en conjunto con el área para sugerir y/o implementar planes de acción y dar seguimiento a los resultados obtenidos.
10. Participar en la realización y/o cumplimiento de proyectos o programas de desarrollo y capacitación de talento, derivado de las estrategias u objetivos de la Gerencia de Desarrollo Organizacional.

Experiencia

1. Ejecución de procesos de capacitación.
2. Administración de sistemas de gestión de aprendizaje (LMS).
3. Administración de la capacitación.

Conocimientos

1. Marco normativo de la STPS (principalmente de capacitación de personal).
2. Diseño de instrucciones.

Educación
Licenciatura en Administración de Empresas o *Carreras afines