Analista de Calidad

Implementar, administrar, mantener y controlar los documentos que forman parte del sistema de calidad e inocuidad (prerequisitos, Golden Rules, KHMS) de Kraft Heinz planta Guadalajara con el objetivo de cumplir los requerimientos del sistema de calidad Kraftheinz.

-Ser parte del equipo de Inocuidad

Seguridad

Practicar y promover la responsabilidad y el compromiso en materia de seguridad y salud del trabajo a través de los 5 valores de seguridad corporativos, cumplir y hacer cumplir las normativas y disposiciones de seguridad y salud del trabajo previstos por la empresa en procedimientos y políticas de seguridad industrial para reducir y prevenir los accidentes laborales y para el mantenimiento de un ambiente de trabajo seguro y saludable.

Responsable de la implementación, mantenimiento y actualización de los std:

KHMS

• Control of Documents and Records Process and Registers
• FSQ Daily GEMBA / Walkthrough Routine

Sustentabilidad:

Actuar de una manera Responsable y con compromiso en beneficio del Medio Ambiente a través de la prevención del desperdicio y de la contaminación en cada una de las áreas en que se labora para lograr un proceso cada vez más limpio y Sustentable.

Realizar auditorías Corporativas de acuerdo al Plan de Auditorías.

Realizar auditorías internas FSSC 22000, FSVP, orgánica, GR, KHMS, prerrequisitos.

Área de Calidad:

Políticas de Código de Conducta (CC), Políticas Globales de Compras (GP), Políticas Técnicas (T), Políticas de Administración de Riesgos (RM), Políticas Legales (L), Políticas de Gobierno Corporativo (CG).

EXPERIENCIA:

Licenciatura o ingeniería en alimentos, química y/o carrera afín.

Experiencia preferible 1 año en calidad de alimentos.

COMPETENCIAS:

Proactividad, sentido de dueño, sentido de urgencia, comunicación efectiva.

Conocimiento en HACCP, BPM, Microsoft Office.

Tener conocimiento en Sistemas Formales de Calidad e inocuidad como: FSSC 22000, FSMA, ISO 22000 o equivalentes.

Location(s)

Guadalajara

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.