ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO OPS

Sé de los primeros solicitantes.
Grupo Innovasport
San Pedro Garza García
MXN 200,000 - 400,000
Sé de los primeros solicitantes.
Hace 7 días
Descripción del empleo

Acerca De Nosotros

Grupo Innovasport es una empresa de retail apasionada por impactar positivamente la calidad de vida de las personas a través del deporte. Con 25 años de trayectoria, cuenta con más de 270 sucursales en 27 estados y su equipo está conformado por más de 3,600 jugadores, operando bajo los banners: Innovasport, Innvictus, Culto, Overtime e Innergy.

Sobre El Rol

Serás responsable de la atracción de talento para posiciones operativas de staff en sucursales y zonas asignadas, asegurando perfiles de calidad, implementando mejores prácticas para optimizar tiempos, garantizar transparencia, elevar la experiencia del candidato y fortalecer nuestra marca empleadora.

Ubicación y Esquema De Trabajo

Híbrido en San Pedro Garza García.

¿Qué debes hacer para llegar a la meta?

  1. Gestionar el reclutamiento y selección de personal para sucursales, cumpliendo metas de cobertura y prioridades operativas.
  2. Presentar ternas de candidatos calificados mediante filtros efectivos y entrevistas por competencias.
  3. Aplicar estudios laborales para mitigar riesgos asociados al personal contratado.
  4. Dar seguimiento ágil a los procesos de selección, cierre de vacantes y retroalimentación a candidatos.
  5. Administración de contratos y expedientes de nuevos ingresos hasta su canalización con People Central para la alta de empleados.
  6. Apoyar en la integración de nuevos colaboradores, asegurando la entrega de uniformes, gafetes y registro de huella.
  7. Garantizar transparencia en procesos de movilidad interna y cumplimiento de políticas de contratación operativa.

¿Qué debes dominar?

  1. Experiencia: Más de 2 años en reclutamiento operativo, idealmente en el sector retail.
  2. Herramientas: Manejo de sistemas de reclutamiento (ATS) y pruebas psicométricas.
  3. Conocimientos: Reclutamiento masivo y de campo, familiaridad con la Ley Federal del Trabajo (LFT).
  4. Título en Licenciatura en Psicología, Comunicación, Administración o áreas afines.

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