ANALISTA CONDICIONES COMERCIALES

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición

ANALISTA CONDICIONES COMERCIALES

Nombre Posición jefe Directo

COORDINADOR CONDICIONES COMERCIALES

Misión del Puesto

Promover que se mantenga o mejore el margen de los artículos mediante la atención y asesoría oportuna al área comercial a través del mantenimiento de la información de las condiciones comerciales y promociones establecidas.

Principales responsabilidades

1. Diseñar rituales e indicadores en base a las bandas o reglas que se establecen previene con las categorías las cuales alertan a las categorías cada que su margen disminuya manteniendo el margen planeado para beneficio del negocio.
2. Establecer mecanismos de control y coordinación entre las áreas, comercial, administrativa, de operaciones, de sostenibilidad, cadena de suministro y proveedores, mediante los indicadores de incidencias en el proceso para asegurar la calidad y confiabilidad necesarias al realizar la compra y el pago de los artículos.
3. Estructurar y ejecutar el proceso de captura y seguimiento de condiciones comerciales y promociones mediante la metodología de mejora continua para generar valor y confianza en la información del catálogo.
4. Establecer objetivos y plazos diariamente para la realización de tareas, asignando a las personas necesarias al mantenimiento de la información, definiendo prioridades a corto plazo, controlando la calidad del trabajo para verificar que se ejecuten las acciones previstas.
5. Diseñar la comunicación interna mediante rituales, protocolos y esquemas, para que el equipo mantenga el enfoque en los objetivos del área, priorizando acorde a la visión del equipo y administrando de forma óptima el tiempo disponible de cada recurso.
6. Diseñar y liderar proyectos eficientes en base a las necesidades de la operación siempre buscando la automatización, para satisfacer eficientemente necesidades comerciales y logísticas que no estén incorporadas en el proceso.
7. Diseñar y solicitar sistemas y herramientas en base a las necesidades de visibilidad de la información que requiera el negocio para que apoyen el análisis de la información, incorporando los procedimientos establecidos por la Oficina de Proyectos.
8. Desarrollar un equipo de personas cumpliendo con los rituales de cultura FEMCO.

Requisitos

Carrera terminada.

Experiencia Previa: Manejo de bases de datos.

Conocimientos técnicos: MS Excel Avanzado, Manejo de bases de datos, SQL.

Atención al detalle.

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