Analista Atraccion de Talento

¡Prepárate a transformarte! Postúlate con nosotros para iniciar tu proceso de selección como:

Analista Atracción de Talento

Requisitos:

1. Licenciatura en psicología, administración o afín, concluida, con título y cédula.
2. Experiencia mínima de 2 años como analista de reclutamiento y selección a todos los niveles, desde operativos hasta administrativos, mandos medios y gerenciales, así como perfiles especializados y reclutamientos masivos.
3. Expertos en búsquedas especializadas, reclutamiento a través de redes sociales y diversas fuentes de reclutamiento, con facilidad para aperturar nuevas fuentes y estrategias de reclutamiento, incluyendo head hunters.
4. Dominio de entrevista inicial, profunda, control de confianza y por competencias.
5. Apoyo en el proceso administrativo del área, incluyendo la gestión de postulación de vacantes, reclutamiento, entrevistas y aplicación de psicometría.
6. Aplicación e interpretación de psicometría (generación de reporte psico-laboral).

Indispensable: Disponibilidad para realizar reclutamiento en los campus del Estado de México y otros Estados de la República Mexicana.

Zona de trabajo: Col. Condesa, CDMX

Ofrecemos: Prestaciones de ley y superiores (seguro de vida, fondo de ahorro y vales de despensa).

Requerimientos:

1. Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2. 3 años de experiencia

Palabras clave: analyst, talent, talento