Analista Administrativo Service Plus Querétaro

At Daimler Truck group we are one of the world's largest commercial vehicle manufacturers, with over 40 production sites around the globe and more than 100,000 employees. We offer light, medium and heavy duty trucks, city and intercity buses, coaches and bus chassis. Tailored financial services are also part of our portfolio.

Daimler Buses Mexico is part of Daimler Truck, we began our history 29 years ago; we have revolutionized the passenger transportation industry, leading the Mexican market for 25 consecutive years. It is a pride to move to Mexico, and also a great responsibility, which commits us to work to build comprehensive mobility solutions for our clients every day. A team passionate about buses, technology, innovation and creativity is what makes up this great family. Our Plant, better known as “The Bus House” in García Nuevo León, was inaugurated in 1994, where around 96,300 units have been produced, which places us as leaders in the industry, moving more than 38 million passengers daily. Our people reflect the company values: Passion, Respect, Integrity and Discipline; we are looking for engaged individuals to join this diverse group, which manages ever-changing challenges.

Analista Administrativo Service Plus Querétaro

Administrar y gestionar la adecuada operación administrativa de los talleres de SP, controlando inventarios, costos de refacciones, actualización de datos maestros, cotización y facturación. Así como el control y análisis de datos estadísticos y planeación de presupuestos.

Estamos buscando a una o un: Analista Administrativo Service Plus

En esta posición empleado tú serás responsable de:

1. Administrar y dar seguimiento a los requerimientos que se tengan a través de SAP. (Altas de NP, Actualización de costos, Cotizaciones).
2. Dar VoBo de las órdenes y pedidos de cada taller para asegurar la emisión de la facturación vía CxP.
3. Monitoreo en conjunto con CxC de: líneas de crédito, información contable para consolidar resultados financieros.
4. Asegurar el pago a proveedores por los servicios prestados.
5. Dar seguimiento al pago de los servicios prestados por la RED de distribuidores.
6. Desarrollar la planificación de materiales por cada taller en conjunto con el coordinador de SP y Administradores de taller para la correcta aplicación de los mantenimientos.
7. Seguimiento y planificación de inventarios para cada taller, en conjunto con el coordinador de SP y Administrador del taller.
8. Implementar soluciones y/o acciones para actualizar las plantillas en sistema de acuerdo con mantenimientos correctivos y preventivos.
9. Asegurar el cumplimiento de los procesos internos, con el fin de contribuir a la obtención de certificaciones de calidad, ambiental, fiscal, business intelligence, etc.
10. Implementar los controles y procesos necesarios para estandarizar las operaciones de los talleres de service plus en todas sus modalidades: Costo/Kilometro, Iguala, Flexible.
11. Asegurar el cumplimiento de los procesos de cotización y facturación con cuentas gubernamentales, apegado a las normativas y directrices de Daimler Truck.
12. Actuar siempre en estricto apego con las regulaciones vigentes locales e internacionales aplicables, tales como la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero (FCPA), el Código de Conducta de Daimler Truck, así como cualquier otra política y procedimiento establecido para Daimler Truck.

Si consideras que cumples con los siguientes requisitos, no dudes en postularte.

Escolaridad: Carrera Profesional (Ing. Industrial, LAE, Ingeniería Mecánica o carrera afín)

Conocimiento específico: SAP, Office, Outlook, Planner.

Experiencia: 2 – 3 años de experiencia en áreas similares.

Modalidad: Presencial.

Idiomas: Inglés intermedio.

Esfuerzos requeridos: analizar información, analizar datos, permanecer sentado, elaborar reportes, trasladarse, comunicarse.

Comportamientos esperados:

• Capacidad de estructurar procesos esbeltos para favorecer la operación.
• Gestionar los recursos de los talleres en función de la demanda operativa.
• Factor de cambio para generar alto rendimiento en los talleres a través de los procesos.
• Disponibilidad al cambio y a las diferentes perspectivas de las áreas.
• Capacidad de trabajar en equipos multidisciplinarios.
• Orientación a las necesidades del cliente.
• Liderazgo y manejo del personal.

“Si consideras que necesitas, hagamos algún ajuste razonable para que puedas continuar con tu proceso de aplicación a esta vacante, te pedimos hacérnoslo saber mencionándolo en tu información curricular, nos gustaría mucho poder ayudarte y te daremos respuesta lo antes posible.”

Estos datos no son requeridos por la empresa y no deben ser incluidos en el currículo vitae, edad, género, fotografía, domicilio, nacionalidad o nombre de la institución educativa.

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