Agente de Servicio al Cliente de Seguros (Con Licencia de P&C)

LOCATION

Hermosillo, SO

POSITION OVERVIEW

Título del Trabajo: Agente de Servicio al Cliente de Seguros (Con Licencia de P&C)

Ubicación: Hermosillo

MCI es una empresa líder en Externalización de Procesos de Negocio (BPO) que se especializa en ofrecer soluciones personalizadas para satisfacer las diversas necesidades de nuestros clientes. Con un compromiso con la excelencia y un enfoque en la innovación, nos hemos establecido como un socio de confianza en la industria.

Estamos buscando agentes de servicio al cliente de seguros con licencia para apoyar a los representantes de servicio al cliente entrante, mesa de ayuda y procesamiento de back-office. En este rol, proporcionará servicio al cliente y ventas durante todo el ciclo de vida para ayudar a los clientes a comprender sus coberturas y seleccionar los productos, servicios y soluciones más adecuados para satisfacer sus necesidades financieras personales. Se requiere una licencia de Propiedad y Accidentes para este rol.

POSITION RESPONSIBILITIES

Responsabilidades Clave:

• Servir como contacto de servicio al cliente para interacciones entrantes de clientes
• Utilizar procedimientos adecuados y artículos de conocimiento documentados para lograr la resolución en el primer contacto y ayudar en la retención de los asegurados
• Documentar información comercial auxiliar y/o información de interacción con el cliente
• Aprovechar oportunidades para expandir las interacciones con los clientes y aprender más sobre las necesidades actuales y futuras de los mismos
• Demostrar un compromiso con el servicio al cliente, agregando nuevos clientes mientras mantiene los niveles de servicio y busca oportunidades de venta cruzada con cuentas existentes
• Aprovechar el conjunto de habilidades de ventas, marketing e influencia para ayudar con la adquisición y retención de asegurados
• Escalar problemas o consultas según sea necesario
• Usar múltiples aplicaciones para recopilar la información necesaria y notificar a los socios comerciales sobre mensajes, consultas y reportes de reclamaciones
• Utilizar la base de conocimientos y la capacitación para responder con precisión a las preguntas de los clientes y vender productos y servicios apropiados
• Utilizar sistemas y tecnología para completar tareas de gestión de cuentas
• Cumplir con los requisitos relacionados con la información confidencial y la información personal
• Asistir a reuniones y capacitaciones y revisar todo el material de capacitación nuevo para mantenerse al día sobre los cambios en el conocimiento del programa, sistemas y procesos
• Cumplir con todos los requisitos de asistencia y horario de trabajo

CANDIDATE QUALIFICATIONS

¿TE PREGUNTAS SI ERES UNA BUENA OPCIÓN PARA ESTE PUESTO?

Se alienta a todos los solicitantes positivos y motivados a postularse. Los candidatos ideales para esta posición son altamente motivados y dedicados, y deben poseer las siguientes cualidades:

• Debe tener 18 años de edad o más.
• Diploma de escuela secundaria o equivalente.
• Excelentes habilidades organizativas, escritas y de comunicación oral.
• Capacidad para escribir rápidamente y con precisión (más de 20 palabras por minuto).
• Conocimientos básicos de Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word, Outlook).
• Comprensión básica del sistema operativo Windows.
• Altamente confiable, con la capacidad de mantener una asistencia regular y puntualidad.
• Capacidad para evaluar, solucionar problemas y dar seguimiento a problemas de clientes.
• Aptitud para la resolución de conflictos, la resolución de problemas y la negociación.
• Orientado al servicio al cliente (empático, receptivo, paciente y concienzudo).
• Capacidad para realizar varias tareas, mantenerse enfocado y autogestionarse.
• Fuerte orientación hacia el trabajo en equipo y enfoque en el cliente.
• Capacidad para prosperar en un entorno de ritmo rápido donde el cambio y la ambigüedad son prevalentes.
• Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para establecer relaciones con su equipo y clientes.
• Capacidad para leer y hablar inglés con fluidez

CONDITIONS OF EMPLOYMENT

All MCI Locations

• Must be authorized to work in the country where the job is based.

Subject to the program and location of the position

• Must be willing to submit up to a LEVEL II background and/or security investigation with a fingerprint. Job offers are contingent on background/security investigation results.
• Must be willing to submit to drug screening. Job offers are contingent on drug screening results.

COMPENSATION DETAILS

WANT AN EMPLOYER THAT VALUES YOUR CONTRIBUTION?

At MCI, we believe that your hard work deserves recognition and reward. Our compensation and benefits packages are designed to be competitive and to grow with you over time. Starting compensation is based on experience, and we offer a variety of benefits and incentives to support and reward our team members.

PHYSICAL REQUIREMENTS

Este trabajo se realiza en un entorno de oficina profesional. Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado estará mayormente sedentario y se requerirá que esté sentado/de pie durante largos períodos mientras usa una computadora y un auricular telefónico. El empleado deberá operar regularmente una computadora y otros equipos de oficina, incluyendo un teléfono, copiadora e impresora. Ocasionalmente, se puede requerir que el empleado se desplace por la oficina para cumplir tareas; alcanzar en cualquier dirección; levantar o bajar objetos, mover objetos de un lugar a otro, agarrar objetos y mover o ejercer fuerza de hasta cuarenta (40) libras.

REASONABLE ACCOMMODATION

Consistent with the Americans with Disabilities Act (ADA), it is the policy of MCI and its affiliates to provide reasonable accommodations when requested by a qualified applicant or employee with a disability unless such accommodations would cause undue hardship. The policy regarding requests for reasonable accommodation applies to all aspects of employment. If reasonable accommodations are needed, please contact Human Resources.

DIVERSITY AND EQUALITY

At MCI and its subsidiaries, we embrace differences and believe diversity benefits our employees, company, customers, and community. All aspects of employment at MCI are based solely on a person's merit and qualifications. MCI maintains a work environment free from discrimination, where employees are treated with dignity and respect. All employees are responsible for fulfilling MCI's commitment to a diverse and equal-opportunity work environment.

DISCLAIMER

The purpose of the above job description is to provide potential candidates with a general overview of the role. It's not an all-inclusive list of the duties, responsibilities, skills, and qualifications required for the job. You may be asked by your supervisors or managers to perform other duties. You will be evaluated in part based on your performance of the tasks listed in this job description.

The employer has the right to revise this job description at any time. This job description is not an employment contract, and either you or the employer may terminate employment at any time for any reason.