Affiliate manager

¡Hola!

Somos un holding internacional de IT con más de 8 años de experiencia, que crea y promociona sus propios productos de entretenimiento. Estamos en constante crecimiento y buscamos Managers de Afiliados para el departamento de trabajo con socios.

Junto a nosotros, trabajarás con miles de socios en todo el mundo, que tienen una audiencia en Internet: propietarios de sitios web, aplicaciones móviles, canales de YouTube y Telegram, tipsters o pronosticadores deportivos, blogueros e influencers. Serás responsable de buscar y atraer a estos socios.

¡Únete a nuestro equipo!

Responsabilidades principales:

1. Análisis de datos en redes sociales para identificar socios potenciales;
2. Captación de nuevos socios, informarles sobre el producto, negociación y manejo de objeciones;
3. Desarrollar la base de socios actual y construir relaciones de confianza;
4. Preparar y ayudar en el lanzamiento de campañas publicitarias;
5. Asistir a conferencias internacionales especializadas;
6. Participar en proyectos de equipo de la compañía y del departamento.

Requisitos:

1. Iniciativa y dedicación;
2. Habilidad para escribir de manera clara, concisa y correcta;
3. Disponibilidad para estar en contacto fuera del horario de oficina;
4. Capacidad para conectar con personas y poder de convencimiento;
5. Deseo de aprender y motivación por el crecimiento profesional continuo.

Sería una ventaja:

1. Conocimiento de idiomas extranjeros;
2. Experiencia en Affiliate Marketing, ventas, gestión de cuentas, publicidad en Internet, atención al cliente o trabajo con socios.

Ofrecemos:

1. Oficina cómoda de clase A;
2. Jornada laboral reducida: 7 horas + 1 hora para almorzar;
3. Flexibilidad en el inicio del día laboral, puedes llegar entre las 10:00 y las 14:00;
4. Formación individual a cargo de la empresa en el campo del marketing de afiliados;
5. Vacaciones pagadas y bajas por enfermedad;
6. Posibilidad de rápido crecimiento profesional: desde líder de equipo hasta director de toda una oficina;
7. Todo lo necesario para trabajar: equipo técnico y acceso a la biblioteca corporativa;
8. Cultura corporativa desarrollada: eventos deportivos, entrenamientos, actividades de team building, fiestas y talleres;
9. Salario estable que se revisa periódicamente, junto con un alto componente de bonificación con KPI transparentes. Sin retrasos ni multas.

Si eres ambicioso, estás enfocado en el desarrollo y listo para nuevos desafíos, ¡esperamos con ansias tu respuesta y currículum!

Requerimientos
Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato General
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente