Administrative Coordinator Xalapa

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Debido a la ubicación de este puesto, esta posición es ofertada en español.

En Alstom, entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital llave en mano, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Todos los días, 80,000 colegas lideran el camino hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades a medida que reducimos el carbono y reemplazamos los automóviles.

¿Podrías ser el Generalista de RH de tiempo completo en Chihuahua que estamos buscando?

Asume un nuevo desafío y aplica tu experiencia en relaciones laborales y administración de personal en un nuevo campo de vanguardia. Te reportarás a Victor Merino, HR Coordinator y trabajarás junto con un equipo proactivo, analítico y con alto sentido de liderazgo.

Coordinarás las actividades administrativas de Recursos Humanos del sitio. Día a día, trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Sindicato, Project Management, Gerentes de Taller, Fianzas, Ingeniería y Calidad para convertirte en un socio estratégico para el proyecto.

Responsabilidades:

• Generar reportes de incidencias de personal certeros para elaboración de pre nómina.
• Aplicar de forma adecuada y oportuna el CCT y el RIT.
• Cumplir con la elaboración de reportes.
• Verificar las incidencias de personal y su aplicación en la nómina.
• Llevar el control de incapacidades y todo lo relacionado con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
• Atender las dudas del personal.

Todo sobre ti:

Valoramos la pasión y la actitud por encima de la experiencia. Es por eso que no esperamos que tengas todas las habilidades. En cambio, hemos enumerado algunas que creemos que te ayudarán a tener éxito y crecer en este rol:

• Licenciatura en Relaciones Laborales, Relaciones Industriales, Administración de Empresas o área afín.
• Sólida experiencia en Relaciones Laborales. Mínimo 3 años.
• Conocimientos firmes en: LFT, CCT, RIT.
• Estás familiarizado con los procesos de elaboración de nómina.
• Tienes buen manejo de paquetería Office.

Lo que disfrutarás:

Únete a nosotros en un viaje transformador de por vida: la industria ferroviaria está aquí para quedarse, para que puedas crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. Además:

• Disfrutarás de la estabilidad, los desafíos y una carrera a largo plazo libre de aburridas rutinas diarias.
• Trabajarás de cerca con nuevas tecnologías y proyectos de largo alcance dentro de la industria.
• Colaborarás con equipos multidisciplinarios, multiculturales y colegas experimentados.
• Dirigirás tu carrera en cualquier dirección que tú elijas entre diversas funciones y países.
• Te beneficiarás de nuestra inversión en tu desarrollo, a través de nuestras plataformas de aprendizaje galardonadas.
• Te beneficiarás de nuestro atractivo paquete de recompensas justo y dinámico que reconoce tu desempeño y potencial, además de que contarás con una cobertura social completa y competitiva.

No necesitas ser un entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te aseguramos que cuando subas a uno de nuestros trenes en compañía de tus amigos y familiares, te sentirás orgulloso. Si estás preparado para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti!

A tener en cuenta:

Como empresa global, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad en los más de 70 países en los que operamos. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo inclusivo para todos.

Es política de Alstom cumplir con todas las leyes nacionales, estatales y locales aplicables relacionadas con la no discriminación y la igualdad de oportunidades. El empleo en Alstom se basa únicamente en el mérito y las calificaciones de una persona directamente relacionadas con la competencia profesional. Alstom no discrimina a ningún empleado o candidato por motivos de raza, credo, color, religión, género, orientación sexual, identidad/expresión de género, origen nacional, discapacidad, edad, información genética, condición de veterano, estado civil, embarazo o condición relacionada (incluida la lactancia), o cualquier otra base protegida por la ley. Porque creemos que es lo correcto. Esperamos que tú también pienses lo mismo.