Abogado senior en derecho laboral. (Guadalajara)

Locación: Ciudad de México

Salario: Competitiva

Descripción del trabajo

ID de la Requisición: 1554975

Nuestra línea de servicios legales laborales presta servicios a clientes nacionales y multinacionales de alto perfil, ofreciendo una amplia gama de servicios de asesoría en materia laboral, seguridad social y nómina, con análisis integral de los impactos con una óptica de 360 grados. Las compañías de nuestros clientes sólo lograrán el éxito si están cimentadas sobre bases sólidas y evolucionan de una manera sustentable. Creemos que al gestionar las obligaciones laborales de nuestros clientes de manera responsable y proactiva podemos marcar una diferencia importante, y tú serás parte fundamental de esta misión.

La oportunidad.

Al formar parte de nuestra línea de servicios legales laborales, aportarás tus conocimientos técnicos y de negocios, tu constancia y tu compromiso inquebrantable con la entrega de servicios de calidad. Al ser parte de un equipo multidisciplinar, adquirirás experiencia técnica en materia laboral y de seguridad social que será la piedra angular de tu carrera en EY, pero también tendrás la oportunidad de aprender de asuntos de nómina, información contable y una integralidad propia de los contadores de hoy. Tendrás la oportunidad de trabajar en todo tipo de proyectos y asesorías asociadas con derecho laboral, tributario y seguridad social, como también de prestar apoyo a distintas oficinas de EY a nivel mundial.

Lo que debes esperar.

Es probable que tengas que distribuir tu tiempo entre múltiples proyectos y responsabilidades, en ocasiones entre 4 y 6 proyectos a la vez. Confiaremos en que proporcionarás consultoría sobre temas complejos que tienen un impacto en materia laboral y de seguridad social. Como parte de esta responsabilidad, investigarás y analizarás los asuntos que enfrentan los clientes para lograr un mejor entendimiento de la necesidad de negocio del cliente, comunicar tus hallazgos y después formular una solución y presentarla al cliente en conjunto con el equipo asignado al proyecto, de manera que la pueda entender.

• Litigio en materia laboral.
• Conocimiento y experiencia en tramites en materia de seguridad social.
• Fortalecer tus competencias técnicas, manteniéndote actualizado en cuanto a las tendencias, acontecimientos y autoridades técnicas, y al aplicar esos conocimientos para resolver situaciones complejas.
• Consultoría y asesoría de procesos en materia de derecho laboral.
• Gestión y revisión de contratos laborales.
• Atención de procesos disciplinarios.
• Análisis de opiniones en materia laboral.
• Construir relaciones con los clientes y demostrar tener conocimiento del negocio del cliente.
• Contribuir al éxito general del equipo al obtener un entendimiento completo de las metodologías y herramientas de EY para mejorar la entrega de nuestros servicios.
• Trabajo en equipo y actitud propositiva bajo un modelo de liderazgo transformacional.

Para calificar para este puesto, deberás contar con lo siguiente

• Lic. en Derecho con cédula profesional.
• 4 años de experiencia en derecho laboral.
• Inglés Intermedio-Avanzado/Avanzado.

Lo que buscamos.

Estamos en busca de personas motivadas que sean capaces de trabajar en un ambiente de trabajo acelerado y que estén impulsados por su deseo de incrementar sus conocimientos técnicos legales laborales y compartir nuevas perspectivas con el equipo. Debes tener buenas habilidades de organización y de administración del tiempo para poder cumplir con las fechas límite de tus proyectos. Si estás preparado para traer tu curiosidad y energía a este equipo en rápido crecimiento, este puesto es para ti.

Lo que trabajar en EY te ofrece.

Si te incorporas a EY, tenemos un paquete de compensación competitivo donde se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio. Además, nuestro paquete Total Rewards incluye sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar su bienestar físico, financiero y social. Además, ofrecemos:

• Soporte, entrenamiento y retroalimentación encaminadas al desarrollo.

• Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y dar proyección a tu carrera.

• Lograr un desarrollo técnico, no sólo en temas laborales, pero también de manejo de nómina, pagos laborales y contacto con entidades de cumplimiento del orden nacional.

Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos utilizando los productos financieros, experiencia y sistemas que hemos desarrollado para construir un mejor entorno de negocios. Esto comienza con una cultura que te ofrece la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa que necesitas para mejorar las cosas. Sin importar el momento en que te unas a la firma, y sin importar cuánto tiempo te quedes, la experiencia excepcional de trabajar en EY dura para toda la vida.

Si puedes demostrar que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo más pronto posible.