Temporary S.p.A. - Agenzia per il Lavoro ricerca candidati per il Corso di Formazione Gratuito di PHOTOSHOP E ILLUSTRATOR PART TIME 14.30 - 18.30.
Periodo di Svolgimento: 03/12/2024 - 23/12/2024
Il corso si svolgerà in modalità FAD SINCRONA (e-learning).
Per poter frequentare il corso sarà necessario essere in possesso di un PC o TABLET con una connessione ad internet stabile e veloce (ADSL o FIBRA), muniti di WEBCAM e MICROFONO.
Durata totale: 64 ORE.
Il corso mira a fornire competenze fondamentali in informatica e grafica digitale, introducendo concetti di base, strumenti e differenze tra Adobe Photoshop e Illustrator. Gli obiettivi includono l'acquisizione di autonomia nell'utilizzo delle interfacce, la gestione di documenti e l'elaborazione di testi e oggetti.
Gli studenti svilupperanno competenze avanzate in grafica vettoriale, fotoritocco e grafica editoriale, culminando in una prova finale che dimostra la capacità di applicare tali conoscenze nella creazione di una fotocomposizione. L'obiettivo primario è dotare gli studenti delle competenze pratiche necessarie per lavorare in modo indipendente sulle piattaforme di grafica digitale.
N.B.: Il corso si svolgerà in modalità e-learning (online sincrona). È necessario possedere un dispositivo tra computer o tablet ed una connessione ad internet ADSL o FIBRA.
I nostri corsi sono completamente gratuiti, NON È RICHIESTO NESSUN CONTRIBUTO NÉ ACQUISTO DI MATERIALE, perché finanziati dal Fondo Forma.Temp; per tale motivo si rivolgono a tutti i possibili candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati).
Al raggiungimento del 70% (almeno) di frequenza rispetto all'ammontare delle ore totali del corso, verrà rilasciato un attestato di partecipazione che sarà inviato direttamente mezzo e-mail entro 90 giorni dalla data di fine corso.
Per la registrazione delle presenze farà fede l'orario di accesso e di uscita dalla piattaforma online.
Numero di posti disponibili: 30.
Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs n.198/2006, art. 27; Regolamento UE 2016/679 - GDPR).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.