Meccatronico-Jobs in United States

Monteriggioni, Italy

HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Posizione:

Il candidato lavorerà principalmente in ufficio, occupandosi di redigere offerte e progettare soluzioni. Non sono richieste trasferte frequenti. Il candidato deve avere una buona conoscenza del condizionamento, compressori e pompe, e sarà necessario confrontarsi con il personale esperto nel settore.

• Seleziona la componentistica, basandosi sulle esigenze specifiche del progetto e sulle prestazioni desiderate;
• Prepara report dettagliati, disegni tecnici e documentazione necessaria per la realizzazione e la manutenzione dei sistemi;
• Si occupa di garantire l’efficienza energetica dei sistemi, progettando soluzioni che riducano il consumo di energia;
• Si occupa della manutenzione dei sistemi, identificando e risolvendo eventuali problemi di prestazione e affidabilità;
• Diploma di tecnico e/o laurea in ingegneria, ad indirizzo preferibilmente meccanico energetico (mandatorio);
• Esperienza di almeno 1 anno in ambito di impianti HVAC e/o refrigerazione industriale (mandatorio);
• Capacità di progettazione e disegno di sistemi di riscaldamento, ventilazione, umidificazione e refrigerazione che soddisfino i requisiti delle URS dei clienti (mandatorio);
• Autonomia nel calcolo per determinare i carichi termici degli apparecchi e impianti al fine di dimensionare correttamente i componenti del sistema di termostatazione/refrigerazione (mandatorio).

Sede prevalente di lavoro:

• Stabilimento e uffici: Monteriggioni (Siena)

Tipo di contratto:

Assunzione a TI contratto CCNL Metalmeccanico industria, 13 mensilità, buoni pasto (70% a carico dell'azienda), premio produzione a marzo al raggiungimento degli obiettivi.

Orario di lavoro: 8:00 - 12:45 e 14:00 - 17:30.