lavori da Francese in località United States
Assistente turistico
ANIMATORE TURISTICO 2025
Direttore commerciale tecnico
Customer Service – BergamoNonStop Consulting
Business Development
Addetto/a Vendite - Part-time - Imola
COMMERCIALE ESTERO JUNIOR
Back Office Commerciale Estero
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiImpiegato/a commerciale back office - inglese
Tecnico di Carrozzeria
Preventivista | General Contractor | Nerviano
Permitting Specialist - Senior
Junior project manager
Showroom and Sales Support Associate
Social media manager
Export manager area vendite
Account manager
CUSTOMER CARE ASSISTANT
Insegnante per Aiuto Compiti e Dopo Scuola | Scuole Medie
Addett* call center inbound
Giardiniere - Castello e Parco di Masino
Back office commerciale estero
Prototipista di Occhiali
Back Office
Addetto Servizio Assistenza - Settore Broadcasting
Assistente turistico
Job description
Azienda leader nel campo dell'assistenza turistica, sta cercando personale con e senza esperienza pregressa nel settore per una posizione di assistente turistico per Tour Operator principali.
Il candidato ideale deve essere in grado di svolgere le seguenti mansioni:
- Fornire informazioni sulle attrazioni locali e sulle attività disponibili
- Risolvere eventuali problemi degli ospiti in modo tempestivo ed efficiente
- Collaborare con il team per garantire un'esperienza di viaggio indimenticabile per i clienti
- Gestire, organizzare e guidare le escursioni all'esterno della struttura
I requisiti richiesti per la posizione sono:
- Diploma di maturità
- Conoscenza fluente di almeno una lingua straniera, si darà precedenza al francese medio/alto
- Capacità eccellenti di relazioni pubbliche e risoluzione dei problemi
- Disponibile al trasferimento
La posizione prevede un contratto a tempo determinato di sei mesi, con un periodo di formazione di 4 giorni, a tempo pieno.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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