Commessa à United States

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda leader nella gestione delle tecnologie biomediche, la figura di un/a Tecnico Biomedicale.

Descrizione posizione

La risorsa, riportando al Site Coordinator, si occuperà della gestione delle attività di trasferimento, installazione, manutenzione e riparazione delle apparecchiature previste dai Servizi erogati dall’azienda e della documentazione ad essi relativa.

Nel dettaglio si occuperà di:

• Effettuare attività di manutenzione programmata come previsto dal piano: eseguire verifiche di sicurezza elettrica, manutenzione preventiva, controlli di qualità, verifiche di sicurezza particolari, (collaudi di accettazione se richiesto);
• Effettuare attività di manutenzione correttiva, collaudo e supporto al personale residente di commessa;
• Compilare le bolle di lavoro e inserirle nel sistema informatico, aggiornando i dati inventariali delle apparecchiature;
• Supportare il Responsabile Commessa nell’ambito di sostituzioni / speciali programmi di vendita;
• Gestire il processo di tracciabilità di taratura e manutenzione dei tools di misura e monitoraggio, conformemente alle procedure di qualità previste;
• Effettuare assistenza tecnica e verifiche di sicurezza elettrica, supportando il personale della commessa.

Richiediamo:

• Diploma di Perito Industriale (specializzazione in Elettrotecnica, Elettronica, Telecomunicazioni) o equipollente;
• Pregressa esperienza nell'attività;
• Esperienza e/o formazione nell'ambito della manutenzione correttiva e programmata e verifica sicurezza generale di apparecchiature biomedicali;
• Domicilio in Provincia di Frosinone o in aree limitrofe;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Ottime competenze relazionali e comunicative completano il profilo.

Offriamo:

Inserimento diretto a tempo indeterminato presso azienda cliente

Orario di lavoro: Full Time

Luogo di lavoro: Frosinone

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.