Je recherche un Technicien de Laboratoire (H/F) pour une entreprise leader dans le domaine de l'enveloppe métallique du bâtiment, spécialisée dans la couverture, l'étanchéité, le bardage, les façades et les planchers. Bien que faisant partie d'un grand groupe, cette société a su préserver un esprit familial, où la convivialité, l'entraide et la bonne ambiance règnent au quotidien. Vous évoluerez dans un environnement de travail chaleureux, où la collaboration est mise en avant.
En rejoignant l'équipe, vous bénéficierez de :
Les missions du poste
Rattachée à la Responsable Qualité, vous veillerez à la conformité des produits fabriqués et participerez activement à l'amélioration continue des processus.
Vos missions principales seront les suivantes :
Informations complémentaires :
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible.
Localisation : Chauny (02)
Temps de travail : 36h50 hebdomadaires (horaires de journée).
Rémunération : entre 25 000 et 30 000 bruts annuels sur 13 mois.
Avantages : mutuelle, CSE, prime d'assiduité, prime vacances.
Déplacements : occasionnels sur les sites de Cerizay (79) ou Portes-lès-Valence (26).
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en chimie ou mesures physiques et vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire.
Compétences techniques : Une connaissance approfondie de la chimie des colles et des polyuréthannes est un véritable atout.
Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre capacité à communiquer efficacement et à gérer vos priorités.
L'épanouissement professionnel n'est pas une option. Cécile PADIEU Consultante en recrutement du Mercato de l'emploi vous accompagne pour révéler votre potentiel et faire correspondre vos aspirations avec les besoins des entreprises.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.