Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d’Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l’un de ses clients, un Juriste spécialisé en droit civil de la famille H/F.
Date :
31 décembre 2024
Référence :
BRO / JUR / RMM
Lieu :
Lyon, accessible en transport en commun
Au sein d’une équipe de neuf collaborateurs, vous aurez pour missions :
Vous serez formé et accompagné sur vos fonctions par un collaborateur tuteur attitré.
Possibilité d’évolution vers un poste de formateur par la suite.
Poste à pourvoir dès que possible.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un diplôme professionnel tel que le DSN ou le CAPA, ou avez soutenu une thèse en droit, et vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience en cabinet notarial ou d’avocats. Alternativement, vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac+5 avec plus de dix années d’expérience significative dans le domaine juridique.
Vos expériences antérieures vous ont permis de développer une expertise opérationnelle, notamment dans les domaines du démembrement de propriété, du bornage, de l’indivision et de la prescription acquisitive. En plus de vos compétences techniques, vous avez une véritable passion pour la recherche approfondie, une capacité d’analyse synthétique, ainsi qu’un désir naturel de transmettre et de partager vos connaissances au sein de votre équipe.
Rigoureux, humble, calme et réfléchi, vous faites preuve d’un fort esprit d’équipe et adoptez une approche pédagogique dans votre travail. En tant qu’excellent orateur et véritable passionné du droit, votre capacité à animer des formations représente un atout supplémentaire pour ce poste.
Salaire / Avantages :
Salaire à partir de 40K€ brut annuel sur 13 mois, à négocier selon profils.
Avantages : Parking disponible sur place, tickets restaurant de 8€/jour dont 60% de part patronale, RTT, intéressement, participation, primes sur objectifs, télétravail possible après six mois d’ancienneté (2 jours/semaine).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.