Tu es Mécanicien poids lourds et tu cherches à mettre ton expérience à profit ?
Jette un œil à cette annonce !
Notre client ?
Leader mondial de la mobilité partagée, notre client franco-québécois se trouve sur le secteur des transports des voyageurs. Il exploite des réseaux de bus, de tramways, de cars, de vélos en location, de parkings, navettes maritimes...
Aujourd'hui, notre client est à la recherche d'un Mécanicien PL pour l'entretien de ses bus pour son site basé à Sète.
Professionnel de la mécanique, tu effectues aussi bien des petits entretiens périodiques que de grosses réparations.
Tes tâches principales sont le nettoyage, la vidange, le graissage, le démontage du moteur ou encore la détection des défectuosités. Pour toutes ces tâches, tu auras à disposition des outils et des appareillages spécifiques.
Toutes les opérations de maintenance, d’entretien, de réparation et de remplacement de pièces seront à ta charge.
D’autres missions peuvent être confiées, comme l’installation de limiteurs de vitesse ou des équipements spécifiques.
La pépite que l'on recherche ?
Tu es titulaire d'un diplôme de mécanicien PL, type BAC / CAP, avec une première expérience sur un poste similaire.
La TEAM TEMPORIS de Montpellier t'attend avec de supers avantages :
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc.).
Un CE riche en partenaires locaux.
Des acomptes à la demande tous les vendredis.
Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents.
Des conseils personnalisés en fonction de ton parcours.
Alors si tu es prêt à devenir notre intérimaire phare, n'attends plus et postule dès aujourd'hui en ligne ou contacte Cléa, Eric ou Sandra :
Savoirs et savoir-faire : Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements, Entretenir un outil ou matériel, Assurer une maintenance de premier niveau.
Qualités requises : Autonomie, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Capacité de décision.
Avantages : Mutuelle.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.