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Un cabinet de conseil renommé en France recherche un adjoint responsable comptable fournisseurs pour rejoindre un groupe en pleine croissance. Vous serez responsable de l'enregistrement des factures et de la comptabilisation des opérations dans un système ERP, tout en vous impliquant dans des projets d'amélioration des process. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 12 collaborateurs, suivant les immobilisations et procédant aux contrôles fiscaux. Ce poste offre une belle opportunité de développement dans un environnement dynamique.
Executive Search / Management de transition /Formation de Managers.
Le cabinet de conseil Cliff Partners accompagne ses clients dans leur création de valeur en les entourant de compétences et de solutions clés pour faire face à leurs enjeux stratégiques. Notre force est de pouvoir susciter la rencontre de personnes talentueuses. Cette rencontre n’est pas le fruit du hasard, nous y consacrons notre expertise et les ressources de notre réseau.
Notre client, important groupe français en phase de croissance externe recrute un adjoint responsable comptable fournisseurs H/F.Sous la responsabilité du Manager de pôle et au sein d’une équipe de 12 collaborateurs, vous participez à des projets informatiques visant à améliorer les process et le contrôle interne. Vous participez également à l’enregistrement des factures fournisseurs, la comptabilisation des opérations de trésorerie et l’établissement des rapprochements bancaires dans un contexte multi-sociétés. Vous suivez également les immobilisations et les locations longue durée. Vous pointez les comptes et contrôlez les notes de frais en vérifiant les règles fiscales. Vous gérez enfin les paiements des avis à tiers détenteur et les enregistrez dans l’ERP groupe. Vous participez enfin avec votre manager à l’animation et la répartition de certaines tâches auprès de l’équipe.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.