Vos missions au service de l’économie française
Au sein de la Direction du Financement de l’Immatériel, vos missions seront les suivantes :
Appui juridique auprès du réseau pour le montage, la mise en place et la gestion des dossiers de crédit
Dans le cadre de la mise en place, de la modification ou de l’évaluation de produits de financement :
Examen des projets de conventions entre Bpifrance, ses partenaires / prestataires, rédaction des contrats clients.
Recherches juridiques portant notamment sur les thématiques suivantes :
Votre profil
De formation Bac+ 5 Master 2 de droit privé / droit des affaires et / ou, élève Avocat, vous avez :
Pourquoi nous rejoindre?
Bpifrance, la banque de l’avenir
Bpifrance, la Banque Publique d’Investissement, est le moteur de l’économie française pour le compte de l’État. Nous dynamisons et rendons les entreprises plus compétitives avec une gamme complète de solutions de financement et d’accompagnement, à chaque étape de leur croissance, en France et à l’international.
Avec plus de 4 000 collaborateurs répartis sur 50 implantations régionales et avec plus de 150 métiers différents, nous sommes présents au cœur des régions pour soutenir les entrepreneurs français afin de Servir l’Avenir.
Pour découvrir nos autres opportunités et tout savoir de la vie au sein du groupe, rendez-vous sur notre site carrière !
Ensemble, construisons l'avenir de l'économie française
Mettez votre énergie et vos compétences au service des 80 000 entrepreneurs accompagnés chaque année ! Et faites de la France votre prochaine aventure professionnelle.
Labellisé parmi les Meilleurs Employeurs France 2023 par Glassdoor et certifié Happy Trainees, rejoindre Bpifrance c’est aussi intégrer une banque engagée auprès des jeunes et évoluer au sein d'un groupe dans lequel il fait bon vivre et apprendre !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.