Professionnel • Saint-Herblain
Dernière mise à jour: il y a 6 heures
Description de poste
Proprietes-privees.com, le pionnier de l’immobilier en ligne, un réseau innovant et proche de ses conseillers. Depuis 2006, nous formons et accompagnons plus de 3300 conseiller(è)s immobiliers indépendants sur toute la France, en mettant à leur disposition des outils, services et conseils permettant de développer leur activité à la hauteur de leurs ambitions.
Rejoignez le seul réseau reconnu par la FNAIM (Fédération Nationale de l’Immobilier), reconnu pour son sérieux et son professionnalisme.
Missions :
Avantages :
Que vous soyez à la recherche d’une reconversion ou d’une évolution de carrière, Proprietes-privees.com vous accompagne dans votre métier :
Une rémunération attractive :
Profil :
Que vous soyez un débutant(e) ou un professionnel(le), nous vous accompagnons de votre formation à votre réussite. Chez Proprietes-privees.com, un mandataire immobilier est un professionnel motivé, organisé, disponible et à l'écoute de ses clients. Votre volonté et personnalité seront vos principaux atouts pour réussir.
Plusieurs postes sont à pourvoir avec un statut d'indépendant. Les candidat(e)s recruté(e)s ne bénéficieront pas du statut de salarié.
Statut proposé :
Agent commercial immobilier indépendant. Possibilité de démarrer en auto-entrepreneur ou en portage salarial. Le poste à pourvoir ne convient pas à un rythme d'alternance ou de stage. Le poste d'agent commercial immobilier indépendant peut être exercé en complément d'activité.
N’attendez-plus pour postuler au métier de Conseiller(ère) immobilier indépendant à Marseille et aux alentours !
Type d'emploi : Freelance / Indépendant
Salaire : à partir de 3000,00 € par mois, selon profil
Avantages :
Prochaines étapes :
Types de primes et de gratifications :
Expérience :
Type d'emploi : Temps plein
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.