lavori presso RATP in località United States

Descriptif du poste : En tant que Développeur Back-end Senior, tu intègreras une squad pluridisciplinaire composée de chefs de projet, développeurs et designers. Ton rôle sera déterminant dans le développement et la gestion des projets, avec un fort accent sur la qualité du code et l'innovation.

Tes missions :

1. Appliquer les meilleures pratiques de développement pour assurer la qualité et la performance des applications.
2. Partager ta vision et ton expertise en apportant une culture digitale moderne à l'équipe.
3. Encadrer certains développeurs de l'équipe, tout en étant leur référent technique.
4. Collaborer sur les choix technologiques, et garantir la cohérence des solutions proposées.
5. Assurer la relation avec les clients, et contribuer à une bonne communication technique.
6. Être à l'affût des évolutions technologiques (Node.js, Typescript, NestJS) et les partager avec ton équipe.
7. Faire de la veille active sur les innovations back-end pour rester à la pointe de la technologie.

L'environnement technique : Node.js, Java, Spring, Reactor, MongoDB, Couchbase, Elasticsearch, Cassandra. Chez nous, l'équipe et les clients co-construisent les applications métiers pour obtenir le meilleur rapport valeur / effort. Ce poste offre de réelles possibilités d'évolution, avec la perspective d'un rôle de Lead Technique à court terme, en fonction de tes aspirations.

Profil recherché : Nous recherchons une personne passionnée, curieuse et à l'écoute, avec des compétences solides en back-end. Idéalement, tu te reconnais dans le profil suivant :

1. Expérience confirmée (au moins 4 ans) sur des projets en Node.js.
2. Maîtrise de Typescript, avec une attention particulière à la qualité du code et aux bonnes pratiques.
3. Une grande curiosité pour l'innovation technologique, notamment sur l'écosystème back-end.
4. Capacité à monter en puissance rapidement, que ce soit sur les aspects techniques ou fonctionnels.
5. Excellentes compétences relationnelles, avec une capacité d'écoute et d'empathie envers les clients et les équipes.

Ce que nous offrons :

1. Projets variés et impactants : Chez Fabernovel, nous transformons les situations avec nos méthodes et notre savoir-faire unique.
2. Société apprenante : Le partage des connaissances et l'entraide sont au cœur de notre approche.
3. Management bienveillant : Ici, il n'y a pas d'échec, seulement des itérations et des occasions d'apprendre.
4. Liberté dans les choix : Flex office, horaires aménageables, télétravail possible, et culture de l'intrapreneuriat.
5. Des locaux au cœur de Paris (et aussi à Toulouse, Lyon, ou Bordeaux), avec des espaces détente, café / thé, et même des salles de sieste.
6. Carte Swile prise en charge à 60 % par Fabernovel.
7. Accès à des offres Gymlib pour rester en forme.
8. Télétravail flexible plusieurs jours par semaine.
9. Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % ou forfait mobilité durable pour le vélo personnel.
10. RTT et MacBook pour être bien équipé.

Créé en 2003, Fabernovel est au cœur de l'écosystème numérique français. Nous croyons que la technologie a le pouvoir de construire un futur vertueux pour les entreprises et le monde. Depuis notre rapprochement avec EY Consulting en juillet 2022, notre mission est de faire prospérer l'innovation pour en faire un levier de différenciation et de création de valeur durable. Nous collaborons avec des grands groupes, des organisations et des startups, en conciliant transitions numérique et écologique pour maximiser leur performance. La Communauté Tech d'EY Fabernovel rassemble plus de 100 experts (ingénieurs front, back, mobile, data, designers UX / UI, PPOs), pour aider nos clients à développer des solutions sur-mesure. Quelques-uns de nos clients : Canal +, G7, RATP, The Fork, CNAM, Renault, Morning ou encore Dynamo.