Informations pratiques
La structure
Le COREPEM, organisation professionnelle missionnée pour la défense des intérêts des pêcheurs professionnels maritimes, recherche un.e chargé.e de missions pour mettre en œuvre sa participation aux politiques publiques environnementales sur le milieu marin.
Contexte
Le CRPMEM des Pays de la Loire (COREPEM) regroupe une équipe d’une vingtaine de personnes réparties le long du littoral dans 6 antennes locales (La Turballe, le Croisic, Noirmoutier, Yeu, Saint-Gilles-Croix de Vie et Les Sables d’Olonne) et représente les intérêts d’environ 400 navires de pêche artisanale et 350 pêcheurs à pied professionnels en 2024. Les missions du Comité sont axées sur la défense des intérêts généraux des pêcheurs, le concours à la réglementation de la gestion des ressources halieutiques, le suivi des politiques publiques en mer et l’appui scientifique et technique aux pêcheurs.
Le COREPEM participe à l’accompagnement du déploiement des politiques publiques environnementales en mer. Au-delà de la veille et du suivi sur cette thématique, le comité est impliqué dans (i) le suivi et l’animation de sites Natura 2000, (ii) la réalisation de diagnostics socio-économiques ou d’analyses des incidences des activités de pêche sur les habitats et/ou espèces d’intérêt communautaire et (iii) la participation à différents projets partenariaux concourant à l’atteinte d’objectifs environnementaux.
Missions
Les missions dévolues au personnel à recruter sont diverses et au cœur des enjeux de l’activité et du partage de l’espace marin. Elles s’inscrivent dans l’activité du pôle « Pêche, Environnement et Usages » du COREPEM et seront pleinement intégrées au fonctionnement de l’équipe. Les missions peuvent être regroupées autour de deux axes principaux :
1. Animation du site Natura 2000 Plateau du Four :
2. Analyse des interactions pêche-environnement :
Le poste inclura également des actions connexes, telles que :
Activités principales
Relation hiérarchique
Sous la responsabilité du Président du COREPEM, de la direction du COREPEM et en étroite relation avec les membres de l'équipe du COREPEM.
Relations externes
Profil de recrutement
Compétences
Savoirs : Connaissance du monde maritime professionnel et du secteur pêche en particulier ;
Savoir-faire :
Savoir être :
Contact
CV et lettre de motivation à envoyer au COREPEM par mail au plus vite et avant le 2 avril 2025 à corepem@corepem.fr. Entretiens selon candidatures à partir de la semaine 15.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.