Hote De Caisse à France
Hôte de caisse F / H
HOTE(SSE) DE CAISSE (H / F)
Hôte de caisse H/F
Hote de Caisse H / F
Hôte de Caisse et d’Accueil 35h CDD 6 mois H / F
Hôte de Caisse et d’Accueil H / F CDD Août 35h
Hôte de Caisse et d’Accueil H / F CDI 35H
Hôte / Hôtesse de caisse
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Hôte de Caisse et d'Accueil H / F
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Responsable de Caisse H / F
Hôte de Caisse Principal (F/H)
Hôte de Caisse Principal (F/H)
Hôte de Caisse et d'Accueil expérimenté H / F
Hôte de caisse H/F
Hôte de Caisse (h/f)
Hôte de caisse expérimenté (H / F)
Hôte de caisse (H/F)Intérim Besançon (25)
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Responsable de Caisse H / F
Hôte de caisse F / H
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
A propos du poste :
Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour son client spécialisé en grande distribution, des Hôte(sse) de Caisse / Hôte(esse) d'Accueil F / H.
Plusieurs postes sont à pourvoir en intérim, renouvelable sur du long terme. Au poste d'Hôte de caisse / accueil F / H, vos missions seront :
- Accueil du client
- Encaissement et relationnel client
- Tenue de la caisse
Être hôte de caisse F / H en supermarché c'est véritablement être l'ambassadeur de l'enseigne. En assurant aux clients le bon déroulement de leur passage en caisse, vous garantissez une bonne image du magasin.
Vous serez également amené à travailler à l'accueil du magasin, pour orienter et renseigner les clients.
Informations complémentaires :
- Postes à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme.
- Salaire : 1 800EUR BRUT / mois.
- Horaire de journée variables, possibilité de finir à 20h30.
Profil recherché :
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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