Oldham Simtronics : Un leader mondial de la sécurité et de la détection de gaz et de flammes.
Fondée en 1840, Oldham fabrique depuis 1946 des équipements de détection de gaz. Depuis le 1er JANVIER 2019, Oldham et Simtronics ont fusionné.
Notre mission est de protéger les hommes et leurs lieux de travail. Nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication de produits et systèmes fixes de détection de gaz et flammes, ainsi nous restons centrés sur l'optimisation des performances, de la qualité et de la fiabilité de nos solutions de détection.
Nos produits de détection gaz et flammes répondent aux normes internationales et sont utilisés dans de nombreux secteurs d'activités : l'industrie du pétrole et gaz, l'exploration et la production offshore, la pétrochimie, l'agro-alimentaire et les boissons, le traitement de l'eau, le secteur automobile, la production d'acier, le gaz naturel, les gaz de pétrole liquéfiés, les centrales électriques, les laboratoires, les industries pharmaceutique, marine, etc…..
Nos équipements sont fabriqués dans plusieurs pays et vendus dans le monde entier via nos bureaux de représentation ou notre réseau de distributeurs. Notre engagement envers nos clients ne s'arrête pas à la livraison de produits mais se poursuit avec des services en continu tels que des formations approfondies en ligne ou sur site, les mises en service, les contrats de maintenance, et le support technique.
Sous la responsabilité du Responsable Formation / Support Technique; vos principales missions seront :
Le poste nécessite :
Issu d’une formation Bac +2 minimum, type DUT ou BTS électronique, vous disposez de quelques années d’expérience sur un poste de TECHNICIEN.
Vous êtes capable de mener des diagnostics sur des problèmes d’utilisateurs finaux de degré de compréhension différents.
De nature pédagogue et sociable, vous êtes un bon orateur.
Votre niveau d’anglais B1.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.