Cuisinier(ère) de Collectivité - Temps Partiel & Weekends
France Travail
Marcillat-en-Combraille
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 4 jours
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Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)
France Travail
Marcillat-en-Combraille
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 4 jours
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Cuisinier / Cuisinière
BURGER GRILL
Mulhouse
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 4 jours
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Résumé du poste
Un restaurant de spécialités marocaines à Mulhouse cherche un cuisinier expérimenté. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience en cuisine marocaine et être capable de travailler en autonomie. Le contrat proposé est un CDI de 35 heures par semaine avec des horaires fractionnés. Les compétences requises incluent la capacité à concevoir des recettes, préparer des plats et dresser des plats pour le service. Le salaire brut horaire est de 11.88 Euros.
Qualifications
Expérience obligatoire de 2 ans en cuisine marocaine.
Capacité à travailler en autonomie.
Compréhension des horaires fractionnés de travail.
Responsabilités
Préparer et cuisiner des plats marocains pour le restaurant.
Collaborer avec l'équipe en cuisine du mardi au dimanche.
Concevoir des recettes et menus selon les éventuels besoins.
Connaissances
Concevoir des recettes et menus
Cuisine du monde
Dresser des plats pour le service
Préparer des plats culinaires
Formation
Qualification : Employé qualifié
Description du poste
Vous travaillerez comme cuisinier au sein d'un restaurant de spécialités marocaines. Vous avez obligatoirement une expérience en cuisine marocaine et êtes donc capable de travailler en toute autonomie. Vous travaillerez du mardi au dimanche.
Type de contrat : CDI. Contrat de travail. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en horaires fractionnés.
Salaire :
Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Expérience
2 An(s) - en cuisine marocaine Cette expérience est indispensable
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.