Assistant Juridique à Grande-Bretagne

Parmi les leaders du marché des services maritimes offshore, BOURBON propose aux producteurs d'énergie en mer les plus exigeants une vaste gamme de services maritimes de surface et sous-marins sur les champs pétroliers, gaziers et éoliens. Cette offre de services repose sur une flotte moderne et standardisée de 223 navires et sur plus de 5 842 professionnels hautement qualifiés. En recherche permanente d'excellence opérationnelle, le groupe offre à ses clients un service de proximité dans ses 37 pays d'intervention en garantissant les plus hauts standards de qualité et de sécurité. En 2024, BOURBON a réalisé un chiffre d'affaires ajusté de plus de 733 M.

Type d'offre : Personnel sédentaire

Intitulé du poste : Juriste Senior en Assurance Groupe

Rôles et responsabilités :

Rattaché(e) à la Direction Juridique et Fiscale, vous serez responsable de la gestion de l'optimisation et de la coordination des programmes d'assurance du Groupe en étroite collaboration avec les équipes internes et externes. Vous jouerez un rôle clé dans l'identification et la couverture des risques tout en veillant à l'optimisation des coûts et à la conformité aux obligations contractuelles du Groupe. Vos principales missions seront :

1. Programmes d'Assurances du Groupe :

• Définition et optimisation de la stratégie de couverture des risques Groupe par les assurances ;
• Optimisation continue des différentes polices d'assurances Groupe Marine (Corps & Machine, P&I, etc.) et non Marines (RC Dommage aux biens, RCMS, Cyber, etc.) en fonction de l'évolution géographique du Groupe, de ses activités et de ses obligations contractuelles (notamment client) ;
• Coordination et renouvellement des programmes d'assurance marine et non-marine du groupe ;
• Gestion administrative des polices d'assurance du groupe ;
• Gestion de la relation avec les courtiers en assurance et suivi du budget courtage en assurance ;
• Réévaluation des risques à couvrir en fonction de l'évolution géographique du Groupe, de ses activités et de ses obligations contractuelles, et intégration des nouveaux risques dans les programmes d'assurance du Groupe ;
• Gestion de la captive de réassurance du groupe ;
• Mise en place de tableaux de bord (reporting) ;
• Elaboration et suivi du budget des primes d'Assurances.

1. Opérations du Groupe et les Assurances :

• Déterminer et piloter la revue assurantielle des contrats clients, des contrats fournisseurs et des contrats flotte (avec le support des courtiers) ;
• Participer à tous les projets clés du Groupe dans leur composante assurantielle.

1. Gestion des sinistres du Groupe :

• Suivi de la gestion des sinistres en lien avec les intervenants internes au Groupe (notamment les shipmanagers) et les parties prenantes externes (courtiers, assureurs, conseils, experts, nommés, prêteurs) ;
• Suivi de la gestion des dossiers sinistres et du reporting interne (tableaux de bord) ;
• Assister à l'optimisation des processus d'indemnisation (montant, délai, recours, optimiser décaissements et encaissements).

Profil recherché :

• De formation supérieure en droit des affaires, idéalement avec une spécialisation en droit maritime et/ou des assurances.
• Vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum en gestion des assurances, de préférence dans un environnement multinational en entreprise, courtage ou en compagnie d'assurance.

Compétences attendues :

• Excellente maîtrise des polices d'assurance (marine et non-marine), de la gestion des sinistres et des stratégies de couverture des risques.
• Maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Aisance avec les outils informatiques et logiciels spécialisés (un plus).

Savoir-être :

• Capacité d'analyse fine des situations pour évaluer les enjeux et proposer des solutions adaptées.
• Capacité à travailler de manière autonome et formuler des recommandations stratégiques claires.
• Flexibilité et aisance dans la communication en adaptant son approche selon les interlocuteurs et les situations.
• Capacité à intégrer les points de vue divers au sein de l'équipe et valoriser la contribution de chacun tout en encourageant la synergie collective.
• Exposition à des environnements complexes et capacité à gérer des responsabilités avec professionnalisme sous pression.
• Veille constante sur les évolutions du secteur et volonté d'apprendre pour optimiser les pratiques professionnelles.
• Esprit critique et capacité à challenger les méthodes existantes en proposant des solutions innovantes et efficaces.

Conditions :

• CDI à pourvoir dès que possible.
• Télétravail possible après période d'intégration.
• Titres restaurant.
• Œuvres sociales du CSE.

Poste basé à Marseille.

Dans le cadre de notre politique d'emploi, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Localisation du poste : Europe, France, Marseille.