Référence : HX-ISI
Fonction : Autres métiers / Développement - programmation
Secteur d'activité : Informatique (Hardware - Software) / Telecom
Localisation : Courbevoie (92)
Type de contrat : CDI / Temps plein
Date de début : 13/04/2020
Niveau : Bac+4/5 (M)
Rémunération : de 30000 à 40000 € / an
Huxley
Groupe : Sthree
Huxley Associates est un cabinet international de recrutement de cadres, présent en Europe, Amérique du Nord, Amérique du Sud, Moyen-Orient, Asie et Australie. Nous fournissons des services de recrutement sur mesure ainsi que des offres d'emploi dans les secteurs suivants :
Inspirés par nos candidats, nous sommes proactifs dans la recherche d'opportunités leur permettant de progresser dans leurs carrières. Nous créons des groupes de cadres basés sur leur expertise technique et leur culture, afin de s'assurer de ne leur présenter que des postes correspondants à leurs critères de sélection. Nos clients nous font également confiance car nous sommes capables de leur présenter les meilleurs profils du marché, correspondants à leurs besoins. Nous les accompagnons et faisons ainsi partie intégrante de leur processus de recrutement afin de les aider à trouver les professionnels les mieux adaptés à leurs plans de développement.
Ingénieur d'Intégration
Description de l'emploi
Intégré à une équipe expérimentée et dynamique, dans une ambiance toujours positive, vous serez en charge du support de nos solutions à valeur ajoutée dans le domaine de télécommunication.
Vos missions seront principalement :
Principales responsabilités
Dans le cadre de cette fonction, vous assurerez le soutien quotidien des ingénieurs de support réseaux/système de nos clients, notamment par des réunions en face à face et des conférences téléphoniques.
Votre travail consistera également à :
Votre équipe dispose de fortes capacités en gestion de projet, en architecture, en ingénierie de développement et d'intégration qui vous aideront également à vous développer dans ces domaines.
Compétences :
Qualités demandées :
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.