Malick, consultant en recrutement pour FED Engineering, recherche pour son client, PME française, appartenant à un groupe de 4 sociétés, à rayonnement international qui propose aux industriels des solutions techniques de traitement acoustique et aéraulique, un Contrôleur Qualité F / H en CDI basé à proximité de Massy.
Rattaché au Directeur des Opérations, vous êtes en charge des inspections en usine et de l’établissement et de la validation des dossiers qualité fournisseurs sur l’ensemble de nos livraisons.
En interface principalement avec nos chefs de projet, vous êtes le garant de la conformité de nos livrables tant en termes de produits que de documentations.
Bureau basé à proximité de la gare RER Massy-Palaiseau (91), des déplacements mensuels sont à prévoir en France ou en Europe chez les sous-traitants.
Rémunération : entre 40k€ / 50k€ brut annuel hors primes
Chèques vacances (850€ par an sans participation du salarié). Tickets restaurants, RTT.
Process : Vous rencontrez Malick de FED Engineering dans un premier temps (si on ne vous connaît pas encore) puis après validation de votre candidature, vous rencontrerez la RH, le Directeur des Opérations et le Directeur Général.
Votre profil
De formation supérieure Type Bac+2 à Bac+5, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le contrôle ou l’inspection qualité en domaine industriel (type chaudronnerie, tuyauterie, équipement sous pression ou nucléaire). Compétences requises pour occuper le poste :
Connaissances en chaudronnerie, tuyauterie, soudage.
Connaissance des codes de construction des appareils à pression (CODAP, ASME, …)
Aisance relationnelle et rédactionnelle.
Prise d’initiatives et force de proposition.
Bonne pratique de l’anglais courant dans un contexte professionnel international.
Autonomie, communication, sens de l’organisation.
Cette société en pleine croissance est dotée d’un esprit de conquête et souhaite gagner des parts de marchés à l’international, portée par ses équipes ambitieuses.
Vous intégrerez une entreprise qui mise sur le développement et l’épanouissement de chaque salarié.
Postulez à cette offre.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.