Secretario de Propiedad Intelectual • Badalona
Acerca de Almato
Almato es una filial al 100% de DATAGROUP SE, que cotiza en bolsa. La empresa es uno de los principales proveedores de software y servicios para la digitalización inteligente de las empresas. Con el software de Almato, las empresas automatizan y movilizan sus procesos de negocio. Las aplicaciones incluyen la automatización de procesos robóticos (RPA), asistentes digitales, aplicaciones inteligentes, robots de software ya preparados, servicios de aprendizaje automático, así como soluciones completas para tareas individuales, como la gestión de la mano de obra.
Almato emplea a más de 120 personas en sus sedes de Bonn, Duisburgo, Hamburgo, Reutlingen, Stuttgart y Barcelona.
Empresas de todos los sectores utilizan el software de Almato para reducir sus costes y mejorar su servicio. Entre los clientes de Almato se encuentran Aida, Deichmann, Deutsche Telekom, H&M, Innogy, Lands End, Lidl, Sparda, Santander y Tchibo.
Almato mantiene asociaciones como revendedor de valor añadido con proveedores de tecnología de importancia mundial, como Abbyy, Automation Anywhere, Nuance, SAP y UiPath.
Descripción del puesto
En Almato Iberia estamos buscando un perfil hibrido que combine dos áreas clave dentro de nuestro equipo: gestión de proyectos y desarrollo de software. Buscamos una persona proactiva y con habilidades tanto en liderazgo de proyectos como en desarrollo técnico, que tenga un dominio avanzado del alemán y pueda trabajar eficazmente en ambas funciones.
50% Project Manager: Responsabilidades:
50% Desarrollador: Responsabilidades:
Requisitos indispensables:
Experiencia como Project Manager:
Experiencia como Desarrollador:
Habilidades adicionales:
Salario:
Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 28-45K.
Lo que ofrecemos:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.