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Descripción de la vacante
Una consultora internacional busca un perfil con experiencia en testing y certificación en proyectos de emisión. El candidato ideal tendrá conocimientos en ISO 8583, Visa y Mastercard. Modalidad remota 100%, con un día a la semana en oficina para residentes de Madrid, Barcelona, Málaga o Logroño. Ofrecemos excelentes condiciones y beneficios.
Servicios
Formación
- Experiencia demostrable en implantación de tarjetas (lado emisor).
- Capacidad técnica para leer logs.
- Enfoque en testing / certificación (funcional, integración, UAT).
Responsabilidades
- Testing y certificación end-to-end en proyectos de emisión.
- Validación de ISO 8583 y ficheros de liquidación, conciliaciones con Visa / Mastercard / Redsys.
- Coordinación con proveedores para estampación.
- Análisis de logs y elaboración de evidencias.
Conocimientos
Importante consultora internacional
España (residencia obligatoria)
Remoto 100%
Si vives en Madrid, Barcelona, Málaga o Logroño: 1 día / semana en oficina
- Español C1
- Inglés B2
Excelentes condiciones y beneficios
- Testing y certificación end-to-end en proyectos de emisión
- Validación de ISO 8583 y ficheros de liquidación, conciliaciones con Visa / Mastercard / Redsys
- Coordinación con proveedores (p. ej., IDEMIA, G+D) para estampación
- Análisis de logs (nociones de Java deseables) y elaboración de evidencias
- Experiencia demostrable en implantación de tarjetas (lado emisor)
- Conocimiento de Visa, Mastercard, Redsys, ISO 8583, liquidaciones e impagados
- Enfoque en testing / certificación (funcional, integración, UAT)
- Capacidad técnica para leer logs (no es rol de desarrollo)
Implantación en Pampa, Partenón, TSYS, Fiserv (EMEA)
Envía tu CV (ES / EN) o escríbeme por DM indicando proyectos de emisión, experiencia ISO 8583 y ciudad de residencia
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.