Miembro del Consejo • Valencia
Descripción del trabajo
Allianz Compañía de Seguros y Reaseguros
Tipo de puesto : Jornada completa
Trabajo en remoto : Trabajo híbrido
Tipo de contrato : Indefinido
Cluster de la posición : Non-Executive
Entra a formar parte del equipo de transformación y productividad en Allianz Seguros!
Estamos buscando una persona apasionada Especialista en Mejora de Procesos para unirse a nuestra Oficina de Process Management & Productivity en Madrid. Si tienes la visión y las habilidades para impulsar proyectos innovadores que optimicen la eficiencia operativa y aseguren la calidad organizacional, queremos conocerte.
En este rol, serás clave en la implementación de estrategias de vanguardia, utilizando metodologías de minería de procesos y herramientas de última generación. Únete a nosotros y contribuye a dar forma al futuro de Allianz Seguros, mientras desarrollas tu carrera en un entorno dinámico y colaborativo. ¡Esta es tu oportunidad de marcar la diferencia!
Qué harás en Allianz?
Requisitos :
Competencias :
Beneficios :
Sabías que tenemos beneficios adicionales para con discapacidad y / o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina.
El Grupo Allianz es una de las compañías aseguradoras y de gestión de activos de mayor confianza en el mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y con la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.
En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dónde eres, tu aspecto, a quién amas o en qué crees.
Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación sexual.
Únete a nosotros. Let´s care for tomorrow.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.