¿Qué puede salir bien, cuando puedes ser TÚ, también en el trabajo? En Zurich, trabajamos cada día para que encuentres el espacio
Cuidar de tu bienestar es nuestra prioridad, por ello apostamos por la flexibilidad para que puedas dar lo mejor de ti, cuidando de lo que más te importa.
La sensibilidad con el medio ambiente forma parte de nuestro ADN. Podrás involucrarte con acciones reales que generan impacto para construir un planeta más sostenible.
¿Te imaginas lo épico que puede ser trabajar en una compañía que lidera el cambio? Nosotros ya nos hemos puesto en marcha y estamos revolucionando la forma de hacer seguros. De ahí nace Klinc, nuestro seguro 100% digital que ya lo está petando.
Para construir un futuro brillante, hacen falta gestos épicos. ¿Lo hacemos?
¿Cuál será tu reto?
En Zurich Integrated Benefits nuestra visión es transformar las prestaciones para empleados en una experiencia personalizada que ayude a las personas a prosperar. Las herramientas digitales para involucrar a los empleados de nuestros clientes corporativos y socios son el núcleo de esta visión.
Para ayudarnos a preparar a nuestros clientes y socios para el éxito inmediato cuando se incorporen a nuestra nueva plataforma digital de beneficios, buscamos un/a Customer Onboarding and Success Manager con grandes dotes organizativas y pasión por el marketing y la comunicación digitales.
Como Customer Onboarding and Success Manager, serás responsable de gestionar el proceso de implementación de principio a fin para garantizar que los nuevos clientes y socios de distribución tengan una experiencia de incorporación fluida y satisfactoria. También serás su contacto principal en el futuro, cuando dirijas iniciativas y campañas continuas para impulsar la participación de los usuarios digitales y las ventas directas de productos y servicios a través de la plataforma.
Dado que se trata de una solución totalmente nueva que estamos introduciendo en el mercado, formarás parte de un contexto emprendedor con la capacidad de desempeñar un papel fundamental en la innovación continua para seguir evolucionando la plataforma. Esperamos que te estimule la idea de adentrarte en lo desconocido, llevar muchos sombreros y lidiar con cierta ambigüedad en tu día a día.
A cambio, te recompensaremos con un entorno de trabajo estimulante, divertido y lleno de retos, con un equipo internacional y clientes y socios de alto nivel con los que trabajar cada día.
¿Cómo será tu día a día?
Para tener éxito en el rol sería ideal:
#PorSerDeZurich
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.