Únete al equipo de Riesgos y Regulación en Minsait Business Consulting!
El sector financiero está en constante evolución, impulsado por un entorno regulatorio cada vez más exigente y la digitalización y la necesidad de gestionar los riesgos de forma más eficiente. En Minsait Business Consulting, ayudamos a nuestros clientes del sector bancario a afrontar estos desafíos estratégicos, desarrollando soluciones innovadoras en cumplimiento normativo, gestión de riesgos y adaptación a nuevas normativas internacionales.
Si te interesa la consultoría y la transformación en el área de Riesgos y Regulación, queremos conocerte.
Serás parte de la evolución del sector financiero, contribuyendo a su estabilidad y transparencia.
Trabajarás con clientes líderes del sector bancario en proyectos estratégicos de regulación y riesgos.
Tendrás la oportunidad de aprender, crecer y aportar en un equipo que apuesta por el talento joven y especializado.
Cómo será tu día a día en el equipo de Riesgos y Regulación?
Formarás parte de un equipo especializado en consultoría de negocio y cumplimiento normativo, participando en proyectos clave de reporting regulatorio y riesgos financieros.
Tus responsabilidades incluirán:
Lo que MBC te ofrece:
Crecimiento y desarrollo profesional
Beneficios exclusivos:
Cultura y equipo:
Listo para asumir este reto? Únete a MBC y haz historia en el equipo de Riesgos y Regulación!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.