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Una empresa de tecnología busca un/a Analista Programador/a Java Moderno para unirse a un proyecto estratégico con BBVA. Las funciones incluyen el desarrollo y mantenimiento de APIs Java sobre Spring Boot. Se requiere alta experiencia con Java, programación funcional, y conocimientos en Docker y Apache Kafka. La posición es remota y el candidato debe estar dispuesto a integrarse en un equipo ágil durante todo el 2026.
En SG Tech impulsamos la transformación digital de compañías líderes combinando conocimiento tecnológico, enfoque estratégico y una clara orientación a resultados. Formamos parte del Grupo HPS, con amplia trayectoria en el mercado español e internacional, y ayudamos a nuestros clientes a conectar procesos, datos y tecnología mediante soluciones de desarrollo software, hiperautomatización y gobierno del dato. Nos posicionamos como partner tecnológico de referencia para proyectos IT de alto impacto, aportando metodologías ágiles, innovación y equipos especializados en entornos complejos como el sector financiero.
Buscamos un/a Analista Programador/a Java Moderno para integrarse en un proyecto estratégico de BBVA, concretamente en el ámbito de BBVA Empresas, sobre los dominios ASO y APX. El equipo participa en el desarrollo y mantenimiento de APIs Java implementadas sobre Spring Boot, trabajando sobre diferentes arquitecturas internas (Zen, Zesagon, etc.) y en un entorno tecnológico Windows.
Se trata de la necesidad NEC526, de prioridad muy alta, orientada a un perfil con experiencia alta, con incorporación prevista desde el 01 / 12 / 2025 y una duración estimada durante todo 2026. El candidato o candidata se integrará en un equipo ya consolidado, participando en el ciclo de vida completo de los microservicios : análisis, diseño, construcción, pruebas e implantación.
El cliente solicita entorno MAC, por lo que se valorará positivamente la familiaridad con este tipo de entorno de trabajo, si bien la plataforma objetivo del proyecto se despliega sobre ecosistema Windows.
La persona seleccionada se responsabilizará de :
Requisitos técnicos
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.