puestos de Java en España
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Tech Lead Java / J2EE - Remoto o Híbrido
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Ingeniero / a software Java
BCNC GROUP
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Programadores / as, APs, Analistas, Arquitectos y Tech Lead Java / J2EE
Descripción de la vacante
Una compañía tecnológica innovadora busca Programadores Java con experiencia en Java y J2EE para proyectos estables. Ofrecemos desarrollo profesional, flexibilidad horaria y un ambiente colaborativo. Los candidatos deben tener conocimientos en Java, Spring, Hibernate, y habilidades en diseño de microservicios. La modalidad de trabajo es remota o híbrida, dependiendo de tu preferencia. Valoramos la diversidad y la inclusión en nuestro proceso de selección.
Servicios
Formación
- Experiencia en desarrollo backend con Java SE, J2EE, Spring y frameworks afines.
- Conocimientos en diseño de microservicios y arquitecturas escalables.
- Capacidad para coordinar equipos y gestionar proyectos.
Responsabilidades
- Desarrollo de aplicaciones con Java y frameworks asociados.
- Diseño e implementación de microservicios.
- Análisis funcional y técnico de requisitos.
Conocimientos
¡Hola! Somos Zemsania, una compañía tecnológica con vocación innovadora y centrada en el talento. Estamos creciendo y buscamos profesionales con experiencia en Java y J2EE, para incorporarse a proyectos estables y de largo recorrido en empresas líderes del sector tecnológico.
¿Te apasiona el desarrollo con tecnologías Java? ¿Buscas nuevos retos técnicos o de liderazgo? ¡Queremos conocerte!
Seleccionamos distintos roles dentro del ecosistema Java :
- Programador / a Java (Junior, Mid o Senior)
- Analista Programador / a Java
- Analista Java
- Arquitecto / a de Software (Java)
- Tech Lead Java
- Jefe / a de Proyecto con background Java / J2EE
- Java (SE y EE) orientado a objetos y buenas prácticas de desarrollo
- Frameworks como Spring (Core, Boot, MVC, Security), Struts, Hibernate
- Experiencia en desarrollo con o sin microservicios
- Servicios Web : REST, SOAP
- Bases de datos : Oracle, MySQL, PostgreSQL
- Herramientas de control de versiones y CI / CD : Git, Jenkins, Maven
- Testing y buenas prácticas : JUnit, Mockito, arquitectura limpia
- Conocimientos de contenedores (Docker) y plataformas cloud (AWS, Azure, GCP) son un plus
- Valorable experiencia en colas de mensajería : Kafka,...
- Valorable experiencia en arquitectura hexagonal.
¡TENEMOS DISTINTOS PROYECTOS QUE OFRECERTE! No lo duces, inscríbete a la oferta y te informaremos con más detalle.
Modalidad : Remoto o híbrido en distintas zonas de España. ¡Tú decides lo que mejor se adapte a ti!
Según tu perfil y experiencia :
- Desarrollo backend con Java SE, J2EE, Spring, Spring Boot, Struts, Hibernate, etc.
- Diseño e implementación de microservicios (si aplica)
- Análisis funcional y técnico de requisitos
- Diseño de arquitecturas escalables y mantenibles
- Coordinación técnica o gestión de equipos / proyectos
- Participación activa en el ciclo completo de vida del software
- Incorporación a proyectos tecnológicos estables e innovadores
- Formación continua y desarrollo profesional
- Cultura tecnológica colaborativa y horizontal
- Flexibilidad horaria y conciliación
- Contratación estable y plan de carrera adaptado a tu rol
En Zemsania valoramos tanto las habilidades técnicas como el compromiso, la actitud y las ganas de crecer. Apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades.
¿Te apasiona el desarrollo Java y quieres dar el siguiente paso?
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.