puestos de Discapacidad en United States
AUXILIAR ADMINISTRATIVA/O CON INGLES
Carretillero/a Azuqueca de Henares con discapacidad
KPMG Game On With AI - Graduate Program - Ciberseguridad
Desarrollo de negocio Certificación, Asistencia Técnica y Formación Sevilla/Canarias
Operario/a Montaje Mecánico/Eléctrico (CBT)
Teleoperador/a Click to Call Banca de Tarde
Jefe/a de Obra (Hidraúlica)
Surgeon - Barcelona & Tarragona
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresIngeniero/a para Inspección Reglamentaria (OCA)
Delegado/a Comercial RR.HH -Zona Gironés.
Fintech Business Developer - Práctica - Barcelona
OPERARIO/A INDUSTRIAL (BALMASEDA)
Ayudante de Camarero/a en Hotel-Restaurant Alahuar, Alicante
Verificador/a de Certificados de Ahorros Energéticos
Business Developer Senior (automoción)
Técnico/a de Dirección del Producto Reglamentario
Técnico/a de Registros. Postfirma hipoteca
Auxiliar administrativo/a- Registros Hipotecarios
Executive Search Sales Consultant Life Sciences
Auditor/a Senior
Auxiliar administrativo/a Hipotecario-Banca
Auxiliar de Archivo -Certf. Discapacidad -TEMPORAL
Técnico/a de Instalaciones Industriales para obras ferroviarias
OPERARIO/A ELECTRICISTA
Ingeniero/a de Asistencia Técnica Murcia
AUXILIAR ADMINISTRATIVA/O CON INGLES
Desde Gestora Laboral Mediterránea ETT estamos buscando un Auxiliar Administrativo/a para el departamento de pedidos de exportación con inglés para una empresa cliente líder en su sector en Ulldecona.
Funciones del puesto: La persona seleccionada podrá desempeñar funciones tales como: atención al cliente, asesoramiento y resolución de incidencias mediante correo electrónico, traducciones cortas en inglés, y coordinación con otros departamentos para gestionar requerimientos de los clientes y comerciales.
REQUISITOS MÍNIMOS:
- Buen nivel de inglés (Se realizará prueba oral y escrita)
- Experiencia en puesto administrativo
- Residencia en la zona
- Nivel de Excel avanzado
- Grado superior en Administración o similar
El proceso de selección de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por Ley.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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