Polizei-Jobs in Deutschland

Im Sachbereich Personalauswahldienst in der Zentralstelle für Werbung und Einstellung der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hahn-Flughafen eine Stelle in der Sachbearbeitung (m / w/ d) zu besetzen.

Eine Beförderung ist grundsätzlich bis zur Besoldungsgruppe A 11 möglich.

Aufgaben:

Das Referat ist insbesondere zuständig für die Auswahl von Nachwuchskräften der landesweiten Karrierewege (u.a. Polizeidienst, Höhere Berufsfachschulen, Qualifizierungslehrgang IT-K, W-K etc.) der rheinland-pfälzischen Polizei.

Folgende Aufgabenschwerpunkte gehören zum Arbeitsfeld der künftigen Stelleninhaberin bzw. des künftigen Stelleninhabers:

• Mitwirkung in der Planung und Durchführung der Auswahlverfahren für die landesweiten Karrierewege der Polizei Rheinland-Pfalz
• Das Aufgabenfeld umfasst insbesondere Prüfungen der charakterlichen Eignung (v.a. Zuverlässigkeitsüberprüfungen) aus rechtlichen Gesichtspunkten
• Mitwirkung in der Bearbeitung von Einzelfällen im Auswahlverfahren
• Statistik / Controlling
• Mitwirkung in der Evaluation, Fortschreibung und ggf. auch Konzipierung von Auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit weiteren Prozessbeteiligten (z.B. Polizeipsychologen)
• Mitwirkung im fachbezogenen bundesweiten Austausch
• Mitwirkung bei übergeordneten Themen der Nachwuchsgewinnung, z.B. Planung von Werbestrategien, Veröffentlichungen von Inhalten des Auswahlverfahrens, Beschaffung von Werbemitteln
• Mitwirkung bei Informations- und Werbeveranstaltungen der ZWE

Stellenangebotsart Im Beruf Arbeitgeber/Dienstherr Land Rheinland-Pfalz Einsatzdienststelle Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz Arbeitsort Hahn-Flughafen Beginn der Tätigkeit Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Offene Stellen 1 Arbeitszeit Teilzeit / Vollzeit Stellenbeschreibung

Im Sachbereich Personalauswahldienst in der Zentralstelle für Werbung und Einstellung der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hahn-Flughafen eine Stelle in der Sachbearbeitung (m / w/ d) zu besetzen.

Eine Beförderung ist grundsätzlich bis zur Besoldungsgruppe A 11 möglich.

Aufgaben:

Das Referat ist insbesondere zuständig für die Auswahl von Nachwuchskräften der landesweiten Karrierewege (u.a. Polizeidienst, Höhere Berufsfachschulen, Qualifizierungslehrgang IT-K, W-K etc.) der rheinland-pfälzischen Polizei.

Folgende Aufgabenschwerpunkte gehören zum Arbeitsfeld der künftigen Stelleninhaberin bzw. des künftigen Stelleninhabers:

• Mitwirkung in der Planung und Durchführung der Auswahlverfahren für die landesweiten Karrierewege der Polizei Rheinland-Pfalz
• Das Aufgabenfeld umfasst insbesondere Prüfungen der charakterlichen Eignung (v.a. Zuverlässigkeitsüberprüfungen) aus rechtlichen Gesichtspunkten
• Mitwirkung in der Bearbeitung von Einzelfällen im Auswahlverfahren
• Statistik / Controlling
• Mitwirkung in der Evaluation, Fortschreibung und ggf. auch Konzipierung von Auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit weiteren Prozessbeteiligten (z.B. Polizeipsychologen)
• Mitwirkung im fachbezogenen bundesweiten Austausch
• Mitwirkung bei übergeordneten Themen der Nachwuchsgewinnung, z.B. Planung von Werbestrategien, Veröffentlichungen von Inhalten des Auswahlverfahrens, Beschaffung von Werbemitteln
• Mitwirkung bei Informations- und Werbeveranstaltungen der ZWE

Bildungsabschluss

Bildungsabschluss:

Bewerben können sich Polizeibeamtinnen und Beamte mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt. Darüber hinaus ist eine zweijährige Diensterfahrung im operativen Dienst sowie in der polizeilichen Sachbearbeitung von Vorteil.

Anforderungen

Anforderungen:

• Kenntnisse der EDV-Anwendungen Microsoft Office, insbesondere Word und Excel
• gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• absolute Vertrauenswürdigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit, auf der Grundlage einer guten Auffassungsgabe zielstrebig, gewissenhaft, engagiert und selbstständig zu arbeiten
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche, vielfältige Tätigkeit
• in einem interdisziplinären Team
• mit hoher Eigeninitiative und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• mit Bezug zur polizeilichen Praxis

Sonstiges

Sonstige Voraussetzungen:

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet und soll bei Teilzeitvariante in der Summe zu 100 Prozent besetzt werden. Interessierte Bewerber werden gebeten, in ihrer Bewerbung den Prozentsatz der gewünschten Arbeitszeit anzugeben.

Da eine Schwächung des Wechselschichtdienstes grundsätzlich vermieden werden

soll, sind wir an Bewerbungen von geeigneten eingeschränkt dienstfähigen Polizeibeamtinnen und -beamten besonders interessiert.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Da wir eine Erhöhung des Frauenanteils anstreben, werden Frauen bei Vorlage von Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des LGG Rheinland-Pfalz vorrangig berücksichtigt.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Bewerbungsadresse Land Rheinland-Pfalz
Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz
Gebäude 1341
55483 Hahn-Flughafen
E-Mailadresse für Anfragen hdp.personal@polizei.rlp.de Zusätzliche Bewerbungsarten E-Mail,Brief Internetadresse des Arbeitgebers http://www.polizei.rlp.de Anlagen zur Bewerbung

Bewerbung:

Die Personalauswahl wird neben der notwendigen dienstlichen Beurteilung auch auf ein Vorstellungsgespräch gestützt.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Silke Mönch (Tel.: 06543 / 985 - 966), gerne zur Verfügung.

Aussagekräftige Bewerbungen mit detaillierten Angaben zum bisherigen beruflichen Werdegang - in tabellarischer Form - sowie Belege / Nachweise über erworbene fachspezifische Fähigkeiten bitten wir bis spätestens 29.11.2024 auf dem Dienstweg zu senden an:

Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz /

Referat 43 - Personal / Soziales -

Gebäude 1341

55483 Hahn-Flughafen

Ende der Bewerbungsfrist 29.11.2024