Jobs bei Haufe in Deutschland
Steuerreferent:in / Tax Manager:in (d/m/w) 80 -100%
Partner Success Manager:in Cloud ERP (d/m/w)
Business Continuity Manager:in (d/m/w) 80 - 100%
IT Risk Manager:in (d/m/w) 80 - 100%
Instructional Designer:in / Learning Consultant (d/m/w)
Technical Consultant Cloud ERP (d/m/w)
Senior ERP Finance Consultant (m/w/d)
Managementassistent:in Sales & Channel (d/m/w)
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenBusiness Analyst (d/m/w)
Business Developer:in ISV & OEM im ERP Cloud Umfeld (d/m/w)
Praktikum als Founders Associate (d/m/w)
Digital Marketing Analyst (d/m/w)
Digital Marketing Analyst (d/m/w)
AWS Serverless Developer (d/m/w) 80-100%
Haufe Group SE - Karriere | IT Risk Manager:in (d/m/w) 80 - 100%
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Steuerreferent:in / Tax Manager:in (d/m/w) 80 -100%
Freiburg im Breisgau
Für unser Steuerteam im Finanz- und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptsitz in Freiburg im Breisgau (Homeoffice teilweise möglich) eine:n Steuerreferent:in / Tax Manager:in (d/m/w) in Voll- oder Teilzeit.
Es erwartet dich ein sympathisches Team, das sich um die steuerlichen Belange unserer inländischen Gruppengesellschaften kümmert und eng mit dem Finanz- und Rechnungswesen zusammenarbeitet.
- Analyse von Geschäftsvorfällen: Steuerliche und bilanzielle Beurteilung, insbesondere im Bereich Ertragsteuern und Umsatzsteuer.
- Erstellung und Überprüfung von Steuerdeklarationen: Vorbereitung und Review von Steuererklärungen und E-Bilanzen, eigenständige Erstellung von Steueranmeldungen und Steuerberechnungen.
- Begleitung von Betriebsprüfungen: Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination während Betriebsprüfungen.
- Steuerliches Reporting: Pflege und Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems sowie Betreuung von steuerlichen Dokumentationen.
- Projektbetreuung und Zusammenarbeit: Betreuung von Projekten, enge Zusammenarbeit mit dem Accounting-Team, insbesondere bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, sowie Unterstützung bei weiteren Aufgaben der Abteilung.
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern oder eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung als Steuerfachwirt:in, Examen als Steuerberater:in wünschenswert
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Industrieunternehmen bzw. einer Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft
- Fundierte Erfahrungen im Unternehmenssteuerrecht (Ertragsteuern, Umsatzsteuer) sowie in der Rechnungslegung nach HGB
- Gute Kenntnisse in MS-Office, Erfahrung mit SAP FI von Vorteil
- Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit mit hohem Qualitätsanspruch
Kennziffer: 5788
#haufegroup
Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.
Onboarding-App, Welcome Days und -PaketBag, Campustour, Buddy-Programm
Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung
Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks, und Zuschuss zum ÖPNV
Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
Unsere Arbeitsweise: 1/3 Weiterentwicklung und Lernen Die persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation. Hybrides Arbeiten In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis. Vielfältige Möglichkeiten Die unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit.
1. Online-Bewerbung
Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.
2. Bewerbungscheck
Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.
3. Kennenlernen
Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.
4. Auswahl
Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.
5. Onboarding
Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
einen besseren Job
